Detailansicht des Stellenangebots

Dir ist wichtig, dass Menschen nicht aufgrund von Krankheit oder Behinderung am Arbeitsplatz benachteiligt werden?

Du möchtest berufliche Teilhabe ermöglichen und Menschen in herausfordernden Situationen beraten?

Du möchtest Unternehmen dabei begleiten, Arbeitsplätze inklusiv zu gestalten?

Dann werde Teil unseres Teams im Integrationsfachdienst (IFD)! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Mitarbeiter:in im Rahmen einer 12-monatigen Elternzeitvertretung mit der Option auf Entfristung.

Über uns

Arbeit und Bildung e.V. ist ein gemeinnütziger Bildungsträger, der Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen durch Beratung, Bildung und sozialpädagogische Begleitung unterstützt.

Der IFD setzt sich dafür ein, dass Menschen mit Behinderungen oder gesundheitlichen Einschränkungen faire Chancen im Arbeitsleben haben. Gemeinsam mit Beschäftigen und Unternehmen entwickeln wir individuelle Lösungen, sichern Arbeitsplätze und schaffen Perspektiven. Unsere Arbeit ist abwechslungsreich, nah an den Menschen und geprägt von dem Ziel, berufliche Teilhabe und Inklusion jeden Tag ein Stück weiter voranzubringen.

Deine Aufgaben

• Menschen beraten
• Arbeitsplätze sichern und Perspektiven schaffen
• Unternehmen bei Inklusionsfragen unterstützen
• Vor Ort in Betrieben und in der Beratungsstelle tätig sein

Das erwartet dich

• Eine fundierte Einarbeitung in den Aufgabenbereich
• Eine freundliche, bunte WIllkommenskultur im Verein
• Einbringung deiner Talente und deines Wissens in die tätgliche Arbeit in unseren Projekten
• Job-Ticket
• attraktive Vergütung nach Haustarif
• 31 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)
• Regelmäßige Supervision und jährliches Fortbildungsbudget
• Aussicht auf Festanstellung

Das bringst du mit

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Psychologie, Soziologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Eine demokratische Grundhaltung sowie Identifikation mit unserem Leitbild
• Führerschein Klasse B

Wir freuen uns über

• Erfahrung in der Beratung von Arbeitnehmer:innen und/oder Bertrieben
• Rechtskenntnisse aus dem Sozial- und Arbeitsrecht mit dem Schwerpunkt SGB IX
• Die Bereitschaft, sich bei und mit uns entsprechend weiterzubilden

Rahmenbedinguungen

• Befristete Stelle bis 08/2027 im Rahmen einer Elternzeitvertretung mit Option auf Entfristung
• Flexibler Stellenumfang (min. 19,5 h)
• Flexible Arbeitszeiten
• Arbeitsort: Stadt Marburg und Kreis Marburg-Biedenkopf