Stellendetails zu: Junior Compliance (m/w/d) - MA Risk and WPHG
Junior Compliance (m/w/d) - MA Risk and WPHG
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Michael Page Zeitarbeit GmbH Finance
Besondere Merkmale
- 20,00 € – 22,00 €/Std.
- Homeoffice (bis zu 100 %)
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
Frankfurt am MainAnstellungsart
VollzeitBefristung
befristet für 18 MonateBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Compliance-Manager/in
- Geldwäschebeauftragte/r
- Geldwäschebeauftragte/r
Stellenbeschreibung
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein etabliertes, international ausgerichtetes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor mit Sitz in Deutschland. Es zeichnet sich durch eine moderne Unternehmenskultur, eine klare Wachstumsstrategie und hohe regulatorische Standards aus. Im Rahmen dieses Mandats bleibt das Unternehmen vertraulich.
Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt.
Aufgabengebiet
- Unterstützung bei der Umsetzung und Überwachung von Compliance-Anforderungen, insbesondere MaRisk und WpHG
- Mitarbeit bei der Durchführung von Kontrollhandlungen sowie bei Risikoanalysen
- Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Richtlinien und internen Prozessen
- Begleitung interner und externer Prüfungen
- Analyse regulatorischer Neuerungen und Mitwirkung bei deren operativer Umsetzung
- Ansprechpartner für Fachabteilungen in Compliance-relevanten Fragestellungen
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrung im Compliance-, Risikomanagement- oder Prüfungsumfeld (z. B. durch Praktika)
- Grundkenntnisse in MaRisk und/oder WpHG von Vorteil
- Analytisches Denkvermögen sowie sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und Interesse an regulatorischen Fragestellungen
Vergütungspaket
- Attraktiver Einstieg in den Compliance-Bereich eines renommierten Finanzunternehmens im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
- Strukturierte Einarbeitung sowie gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Wettbewerbsfähige Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Michael Page Zeitarbeit GmbH Finance
Michael Page Zeitarbeit GmbH Finance
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