Detailansicht des Stellenangebots

Werden Sie Ihr eigener Chef – starten Sie Ihr Franchise in der Personaldienstleistung mit unserer langjährigen Expertise und individueller Unterstützung!

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die operative und strategische Führung der Niederlassung
• Entwicklung und Umsetzung von Wachstums- und Expansionsstrategien
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Management-Teams
• Gestaltung einer offenen, leistungsorientierten Unternehmenskultur
• Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung durch Budgetkontrolle und Performance-Management
• Optimierung von Prozessen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit
• Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Netzwerkaufbau zur Stärkung der Marktposition
• Verantwortung für das Recruiting und die Entwicklung von Schlüsselpositionen innerhalb der Niederlassung

Ihr Profil: 

• Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche
• Nachweisbare Führungserfahrung auf Geschäftsführungs- oder Niederlassungsebene
• Fundierte Kenntnisse in Unternehmenssteuerung, Budgetmanagement
• Strategisches Denken und ausgeprägtes unternehmerisches Handeln
• Motivations- und Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamgeist

Wir unterstützen Sie umfassend:

• Professionelle IT- und Serverinfrastruktur sowie moderne Tools
• Recruitingsoftware (MCP) zur effizienten Personalgewinnung
• Individuelle Marketingkonzepte, von Visitenkarten über Briefpapier
• Unterstützung bei der Gründung Ihrer Gesellschaft
• Hilfe bei allen behördlichen Genehmigungen und Zugängen
• Fertige Vorlagen für Verträge inklusive Integration in die Software
• Zeiterfassung und Lohnabrechnung für Ihre Mitarbeiter
• Persönliche Projektbegleitung und individuelle Beratung