Detailansicht des Stellenangebots

Wir sind ein etabliertes Produktionsunternehmen in der Luftfahrtindustrie und fertigen Komponenten und Bauteile für den Flugzeugbau. Zur Verstärkung unseres Personalbereichs suchen wir einen HR-Generalisten (m/w/d), der das operative People Management ganzheitlich betreut und als Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende agiert.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Durchführung operativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles (Eintritt bis Austritt)
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Bescheinigungen
• Unterstützung im Recruiting-Prozess (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Interviews)
• Zusammenarbeit mit der Entgeltabrechnung und Vorbereitung relevanter Daten
• Mitwirkung bei HR-Projekten sowie Optimierung von Prozessen
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und interner Vorgaben, u.a. nach dem BetrVG

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder Studium mit Schwerpunkt HR
• Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen in einer generalistischen Rolle
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in operativen HR-Prozessen
• Kenntnisse in Deutsch und Englisch zwingend notwendig
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten

Wir bieten:

• Unbefristete Vollzeitstelle
• Stabiler Arbeitsplatz in einem technologisch anspruchsvollen Produktionsumfeld
• Breites Aufgabenspektrum mit Gestaltungsspielraum
• Klare Strukturen und kurze Entscheidungswege