Stellendetails zu: 04_26 Mitarbeiter in der Stadtkasse (m/w/d) in Teilzeit und unbefristet
04_26 Mitarbeiter in der Stadtkasse (m/w/d) in Teilzeit und unbefristet
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
Obernburg am MainAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Befristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung
- Steuerfachangestellte/r
- Bankkaufmann/-frau
Stellenbeschreibung
Die Stadt Obernburg a.Main (8.400 Einwohner), Landkreis Miltenberg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter in der Stadtkasse (m/w/d)
in Teilzeit mit ca. 25 Wochenstunden, mit einer regelmäßigen Arbeitszeit an fünf Tagen pro Woche. Die Stelle ist unbefristet.
Ihre Kernaufgaben:
- Erledigung des baren und unbaren Zahlungsverkehrs (Annahme der Einzahlungen und Leistung der Auszahlungen, Schwebeposten führen, Kontoauszüge prüfen, Überweisungsträger mit Anordnung prüfen, Fehlüberweisungen klären, Schecküberwachungsbuch führen)
- Buchführung (Führung und Sicherung der vorgeschriebenen Bücher; Zeitbuch, Sachbuch, Personenkonten, Sachbuch für Verwahrgelder und Vorschüsse; Tagesabschlussbuch, Kontogegenbuch)
- Verbuchung der Zahlungseingänge und Auszahlungen
- Mitarbeit im Mahnwesen
- Vorbereitung und Mithilfe bei der Erstellung des Jahresabschlusses
Wir erwarten:
- Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte, Steuerfachangestellte, Bankkauffrau/ Bankkaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- Eigeninitiative und Engagement
- Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Erfahrungen mit den Programmen der Anstalt für kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB) wie z.B. OK.FIS sind wünschenswert
Wir bieten:
- Mitarbeit in einem kreativen, aufgeschlossenen und dynamischen Team
- Einen modernen, ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz
- Tarifgerechte Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD – VKA) EG7
- Gewährung aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen wie Zusatzversorgung (Betriebsrente), leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Jobbike-Leasing, usw.
- Regelmäßige Fortbildungen
- Bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse
- Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bitte bewerben Sie sich über www.mein-check-in.de/obernburg bis spätestens 19.04.2026.
Im Zusammenhang mit der Bewerbung beachten Sie bitte die allgemeinen Hinweise unter
www.obernburg.de/rathaus-buergerservice/stellenangebote/
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Udo Rachor unter der Telefonnummer 06022/6191-46 oder das Personalamt unter der Telefonnummer 06022/6191-47 gerne zur Verfügung.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: STADT OBERNBURG A.MAIN STADTVERWALTUNG
STADT OBERNBURG A.MAIN STADTVERWALTUNG
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