Detailansicht des Stellenangebots

Willkommen bei der WISAG

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mit über 60.000 Mitarbeitenden im täglichen Einsatz bietet die WISAG umfassende Lösungen und Dienstleistungen wie Gebäudemanagement, Reinigungsservices, Sicherheitsdienste, Bodenverkehrsdienste an Flughäfen, Instandhaltungsarbeiten sowie technische Services.

Die WISAG Airport Personal Service, ein Unternehmen der WISAG Aviation Service Holding, bietet bundesweit Personaldienstleistungen an, die Auslastungsspitzen abfedern helfen und wirksame Entlastung schaffen. Die Einsatzgebiete unserer Mitarbeiter in Zeitarbeit reichen dabei von der Arbeitnehmerüberlassung bis hin zur Personalvermittlung. Unsere Mitarbeiter werden tarifgebunden und fair entlohnt.

Erfahren Sie mehr über uns und die Menschen, die bei uns arbeiten, auf www.wisag.de.

Ihre Aufgaben

• Werkzeuge in das Warenlager einsortieren
• Kommissionierung und Versandbereitstellung
• Dokumentation des Auftragsfortschritts

Ihr Profil

• Bestenfalls Erfahrung im Lagerwesen und der Kommissionierung
• Grundlegende EDV-Kenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse
• Bereitschaft zum 2-Schicht-System + ggf. Mittelschicht Arbeitszeiten 06:30 – 14:30 Uhr und 11:30 – 19:30 Uhr und von 14:30 – 22:30 Uhr 
• Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

• Keine Wochenendarbeit, keine Nachtarbeit
• Persönliche Betreuung und feste Ansprechpartner
• Hohe Übernahmechancen beim Kunden
• Arbeitskleidung & Einweisung vor Ort

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.

Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.