Detailansicht des Stellenangebots

Das Amt Rhinow schreibt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete
Teilzeitpersonalstelle für eine Elternzeitvertretung mit 30 Wochenstunden als

Erzieher (m/w/d)

aus.

Ihre Aufgaben:

• Umsetzung der pädagogischen Konzeptionen in der Gruppe bzw. in Projektarbeiten
• Erstellung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
• Betreuung, Bildung, Erziehung und Versorgung von Kindern im Vorschulalter von 0 bis 6 Jahren
  und Kinder im Grundschulalter (entsprechend des Einsatzbereiches)
• aktive und kooperative Zusammenarbeit mit den Personensorgeberechtigten
• Beobachtung und Reflektion der einzelnen Kinder sowie Dokumentation

Wir bieten:

• eine Vergütung in der S 8a TVöD-SuE
• faire und attraktive Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes
  TVöD-SuE
• die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen
  Möglichkeiten
• eine bedarfsgerechte Einarbeitung
• ein breitgefächertes Fortbildungs- und Qualifizierungsangebot
• ein wertschätzendes Arbeitsumfeld

Wir erwarten:

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Staatlich anerkannten Erzieher/in
• Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Gruppenangeboten
• Erfahrung in der Dokumentations- und Präsentationstechnik
• Erfahrung in der Unterstützung kindlicher Selbstbildungsprozesse
• Kommunikations- und Organisationsgeschick
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• persönliche Kompetenzen wie Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, sicheres Auftreten
• offener und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und Team
• Führerschein der Klasse B
• Bescheinigung über die Teilnahme an einem Kurs „Erste Hilfe in
  Kinder- und Betreuungseinrichtungen“ (nicht älter als 2 Monate bei Einstellung)
• Impfnachweis MMR, Hepatitis A und B

Der Einsatz ist in allen Einrichtungen des Amtes Rhinow möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung !

Ihre aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Staatliche Anerkennung als Erzieher*in, erweitertes Führungszeugnis nach § 30 a Abs. 1  Bundeszentralregistergesetz und ärztliches Attest) richten Sie bitte
schriftlich, vorzugsweise per E-Mail (in einem PDF-Dokument**) **an:

personal@rhinow.de

oder postalisch an das
Amt Rhinow
Sachgebiet Personal
Lilienthalstr. 3
14728 Rhinow
Besondere Hinweise

Das erweiterte Führungszeugnis sowie ärztliches Attest sind spätestens bei Vertragsabschluss vorzulegen.

Anerkannte Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden  bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Der Eingang der Bewerbung wird nicht schriftlich bestätigt.

Kosten, die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen können nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Ansonsten werden die Unterlagen von nicht berücksichtigten Bewerberinnen und Bewerber nach Ablauf eines Monats entsprechend der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.