Detailansicht des Stellenangebots

Im Jugendaufbauwerk Plön-Koppelsberg des Hauptbereichs Generationen und Geschlechter der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland (Nordkirche) ist zum nächstmöglichen Termin folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Handwerksmeister*in (m/w/d) im Bauhandwerk

Das Jugendaufbauwerk Plön-Koppelsberg ist Träger verschiedener Projekte und Maßnahmen mit den Schwerpunkten Jugendsozialarbeit sowie unterstützende und begleitende Arbeit von schulpflichtigen Kindern. Junge Menschen werden bei ihrem Start ins Berufsleben gefördert. Schulpflichtige junge Menschen werden so gefördert und unterstützt, dass sie im Regelbetrieb der Schule teilnehmen können. Die jungen Menschen werden im Jugendaufbauwerk Plön-Koppelsberg durch qualifizierte Fachkräfte sozialpädagogisch individuell betreut und beschult (case management). Diese fördern die sozialen Kompetenzen, die Lernbereitschaft sowie die Leistungsmotivation der Schüler*innen. Grundlage der berufspraktischen und pädagogischen Arbeit ist ein christliches Menschenbild. Als Christ*innen setzen wir uns für die Chancengleichheit von Benachteiligten ein und treten Ausgrenzungen entgegen

GUTE GRÜNDE, SICH FÜR UNS ZU ENTSCHEIDEN:

• Zuverlässige Sonderzahlungen im Juni und November
• Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember
• 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Zusätzliche Altersversorgung
• Sicheres Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebsärztin / Betriebsarzt
• Guter Zusammenhalt
• Geistliche Impulse
• Abwechslungsreiches Betätigungsfeld
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• EGYM Wellpass
• Bezahlung nach Entgeltgruppe K 8 des Tarifvertrags für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), s. www.vkdn-nordkirche.de

WEN WIR BRAUCHEN:

• Sie planen fachspezifische (auch theoretische) Unterrichtseinheiten im Bauhandwerk, leiten Teilnehmende bei der Durchführung an und dokumentieren diese.
• Sie erstellen Zeichnungen, Arbeitsaufgaben und Gruppenarbeiten.
• Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Einhaltung der Arbeitssicherheitsbestimmungen in den unterschiedlichen Werkstätten.
• Sie kümmern sich um die Pflege und Weiterentwicklung werkstattbezogener Einrichtungen, Werkzeuge und Maschinen.
• Sie sind verantwortlich für die pädagogische Umsetzung der geplanten Aktivitäten und Projekte.
• Sie verantworten den Einkauf aller benötigten Materialien und die Einhaltung des vorgegebenen Budgets durch Erstellung von Kostenplänen.
• Sie dokumentieren die Entwicklungen der Teilnehmenden und erstellen Stärkenprofile.
• Sie leisten Elternarbeit (intensive Gespräche zur Problembewältigung).
• Sie stimmen sich mit Kooperationspartnern ab (z. B. Lehrkräfte Allgemeinbildender Schulen oder Förderzentren) über Konfliktpotenziale, Gruppenzusammensetzungen oder Individualförderung der Teilnehmenden.
• Sie die gewährleisten die Einhaltung von Arbeitssicherheit für Teilnehmende und Kolleg*innen (z. B. Augen- und Ohrenschutz, ordnungsgemäße Verwendung der Maschinen, Sicherheitseinweisungen).
• Sie planen die Instandhaltung aller Maschinen, führen diese durch oder vergeben ggf. einen externen Auftrag nach Vorgabe.
• Sie verwalten den Lagerbestand (z. B. Holz, Metall, Fliesen, Farben).

UNSERE ERWARTUNGEN:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Bauhandwerk (z. B. Zimmerer, Metallbauer) und Meisterbrief
• Führerschein Klasse B
• Deutschkenntnisse mit einem Sprachniveau von mind. B2

Wünschenswert wären folgende Kenntnisse und Erfahrungen:

• Erfahrungen in der individuellen lernzielorientierten Lernplanung in Kooperation mit Auszubildenden
• Erfahrung mit zielgruppenorientierter Arbeit und mit ressourcenorientierter Förderung
• Kenntnisse der Bildungslandschaft sowie der Anforderungen in den Berufen im Bauhandwerk und am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
• Erfahrung in der Durchführung von selbst geplanten Aktivitäten und in der Gestaltung von Gruppenprozessen
• Erfahrung in der individuellen, fachspezifischen und fachpraktischen Förderung junger Menschen
• Erfahrung in der systematischen Unterstützung der Selbstwirksamkeit

WAS SONST NOCH WICHTIG IST:

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 Wochenstunden), eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Da Sie in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben übernehmen, setzen wir voraus, dass Sie sich gegenüber der Nordkirche loyal verhalten, die evangelische Identität des Landeskirchenamtes achten und in Ihrem beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Wir weisen darauf hin, dass Reisekosten oder sonstige Auslagen im Zusammenhang mit der Bewerbung nicht erstattet werden. Sollte aufgrund der Einstellung ein Umzug erforderlich sein, können Umzugskosten nicht erstattet werden.

Sie finden sich in dem genannten Profil wieder, haben Lust auf die Aufgaben und möchten bei uns arbeiten? Bewerben Sie sich bis zum 12. April 2026 direkt online!

Für Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Jugendaufbauwerkes, Nadine Dibbern, Tel.-Nr. 0151-165 944 84, zur Verfügung.

Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auch auf der Website unserer Stellenvermittlung (www.stellenvermittlung-nordkirche.de) unter der Nummer 27520 (einfach in das Suchfeld eingeben).