Detailansicht des Stellenangebots

Bei uns zählt jeder
Einzelne als Teil
eines großen Teams.
Oberberg.
Zusammen besser.

Das sind wir.

Die **Oberberg Gruppe **ist führend im Premiumsegment der privaten Fachkliniken für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie im Akutbereich für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Wir betreiben eine Vielzahl von exzellenten Einrichtungen, verteilt im gesamten Bundesgebiet. Als Klinikgruppe setzen wir unsere erfolgreiche Expansion stetig fort.

Verstärken Sie unser Team der Oberberg GmbH in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt und bewerben Sie sich als

(Senior) Controller (w/m/d)

in Vollzeit, unbefristet.

Hier machen Sie den Unterschied.

• Sie analysieren finanzwirtschaftliche Kennzahlen ausgewählter Kliniken im Rahmen der monatlichen Berichterstattung in enger Zusammenarbeit mit der Buchhaltung und dem Patientenmanagement.
• Sie fungieren als Sparringspartner für die kaufmännische und ärztliche Leitung auf Klinikseite für ihre Kliniken. Sie kommunizieren die Finanzkennzahlen sicher und auch für „Nicht-Finanzler“ verständlich.
• Zusätzlich zu finanziellen Kennzahlen bereiten Sie Daten zur Detailierung des Umsatzes.
• Sie unterstützen bei der Erstellung von Budgets und Forecasts, Monats-, Quartals- und Jahresberichten.
• Für Adressaten verschiedener Hierarchieebenen und Unternehmensbereiche erstellen Sie Berichte zu ausgewählten Kliniken sowie übergreifenden Themen.
• Durch Ihr Mitwirken unterstützen Sie bei der Implementierung o.g. Prozesse bei Klinikneugründungen bzw. Klinikzugängen aus M&A Vorgängen.
• Darüber hinaus leiten Sie Projekte im Bereich Finanzen/ Controlling und wirken aktiv bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Reportingprozesse und –instrumente mit. Insbesondere das Verbinden von IT-Schnittstellen und das weitere Standardisieren über die Gruppe hinweg wird ein Hauptthema sein.
• Von Vorteil (nicht zwingend erforderlich) sind Erfahrungen in folgenden Bereichen:
  • Entwicklung, Gestaltung und Pflege von interaktiven Dashboards und Reports in Power BI.
  • Analyse großer Datenmengen aus verschiedenen Quellen, um Erkenntnisse für Fachabteilungen und die Geschäftsleitung zu gewinnen.
  • Entwicklung von automatisierten Reports, Auswertungen und Dashboards zur Unterstützung der Geschäftsleitung und Effizienzsteigerung.
  • Analyse und Visualisierung von Daten, um Geschäftsprozesse transparent und nachvollziehbar zu machen.
  • Identifikation von Automatisierungspotenzialen in bestehenden Abläufen und Umsetzung entsprechender Lösungen.
  • Dokumentation und Schulung der Nutzer in neuen automatisierten Prozessen.

Das zeichnet Sie aus.

• Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit den Schwerpunkten Controlling und Rechnungswesen, erfolgreich abgeschlossen und bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Controlling sowie fundierte Projekterfahrung (Umsetzung von Projekten an der Schnittstelle IT/Finanzen) mit.
• Ein großes Plus sind Erfahrung mit Datev, Lucanet, 4Plan sowie KIS-Systemen.
• Sie sind exzellent darin Prozesse zu strukturieren und zu visualisieren.
• Sie sind sehr IT-affin und können sowohl mit Finanz- als auch mit IT-Personas kommunizieren.
• Sie bringen exzellente Excel-, VBA-, Excel-Marko-Kenntnisse mit und sind sicher im Umgang mit MS Office.
• Vorteilhaft wären
  • Mehrjährige Erfahrung in der Datenanalyse und im Reporting mit Power BI.
  • Fundierte Kenntnisse in DAX, Power Query und Datenmodellierung in Power BI.
  • Interesse für den Bereich Personalcontrolling und wünschenswert Erfahrung in diesem Bereich.
  • Wichtig sind uns analytisches und ergebnisorientiertes Verständnis für Geschäftsprozesse, Erfahrungen in sowie Leidenschaft für die Gestaltung und Anpassung von Prozessen, Teamfähigkeit sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.

Das zeichnet uns aus.

• Bei uns arbeiten Sie in einem dynamischen, positiven und wertschätzenden Umfeld mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben.
• Sie erwarten flache Hierarchien, welche ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum bieten.
• Wachsen Sie mit uns – wir unterstützen Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Fort- und Weiterbildung und bieten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Sie finden bei uns alle Vorteile einer großen Unternehmensgruppe, z.B. attraktive Vergütung, bis zu 100 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (KlinikRente) sowie vielfältige Vergünstigungen bei unterschiedlichen Anbietern im Rahmen unseres Corporate Benefits-Programms.
• Wir stehen für nachhaltige und bezahlbare Mobilität, z. B. durch das Angebot eines geförderten Job-Rads und durch einen Zuschuss zum ÖPNV-Ticket.
• Gestalten Sie Ihren Arbeitsort flexibel - in unserem modern ausgestatteten Büro in bester Innenstadtlage von Berlin mit kostenloser Bereitstellung von Kaffee, Tee und Kaltgetränken oder nutzen Sie die Möglichkeit der Arbeit im Home Office (im Wechsel mit der Arbeit aus dem Büro erwünscht).

Das braucht es, damit wir uns kennenlernen.

Senden Sie uns ganz einfach Ihren aussagekräftigen Lebenslauf zu und wir melden uns zeitnah bei Ihnen.

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Kontakt

Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich gerne an

• Maria Schönwälder
  Controllerin
  Tel.: +49 30 3198 504 62
• Oberberg GmbH
  Hausvogteiplatz 10
  10117 Berlin

Bei organisatorischen Fragen wenden Sie sich an

• Franziska Volkmar
  Human Resources Managerin
  Tel.: +49 151 62 67 23 09
• karriere@oberbergkliniken.de

Weitere Informationen zu unseren Kliniken der Oberberg Gruppe finden Sie unter
www.oberbergkliniken.de