Detailansicht des Stellenangebots

Sie haben ein Auge für präzise Pläne und möchten sich in ein modernes Flächenmanagement einbringen? Dann sind Sie bei der KSK-Real Estate Management GmbH genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und energetische Modernisierung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement der Immobilien zu unseren Kernkompetenzen. Seit 1996 entwickeln wir uns kontinuierlich weiter – nun suchen wir Verstärkung für unser Gebäudemanagement in Sankt Augustin.

Verantwortung übernehmen. Flächen gestalten. Prozesse sichtbar machen.

Ihre Aufgaben – hier gestalten Sie mit:

• eTASK:  Sie arbeiten sich in die webbasierte CAFM-Software eTASK ein, unterstützen bei der Koordination und Administration
• Entwicklung: Bei der Weiterentwicklung der CAFM-Software – Einführung/Entwicklung neuer Module – sind sie maßgeblich beteiligt
• Aufbau: Sie sind verantwortlich für den Aufbau des Berichtswesen in eTASK
• Bestandserfassung: Sie koordinieren und strukturieren die unterschiedlichen Bestandsdaten aus verschiedenen Bereichen in der Software
• Qualitätssicherung: Sie halten bestehende CAD/CAFM-Vorgaben stets ein und unterstützen bei deren Weiterentwicklung, sind Ansprechpartner/Support für interne und externe Mitarbeiter
• Dokumentation: Sie erstellen regelmäßig verschiedene Reports für unseren Auftraggeber, stellen Daten adressatengerecht zur Verfügung und sind für die Aktualisierung und Weiterentwicklung verantwortlich sowie für die Kostenkontrolle des Budgets

Womit Sie bei uns punkten:

• Qualifikation: Sie bringen bereits Erfahrung im Bereich Datenmanagement mit und/oder haben einen fundierten aufgabenbezogenen Bildungsabschluss
• Branchenkenntnisse: Sie waren idealerweise bereits in der Bau- oder Immobilienbranche tätig
• Kompetenz: Sie haben sichere Kenntnisse in Excel, sowie gute Kenntnisse in den Standard-PC-Anwendungen; Kenntnisse mit relationalen Datenbanken sind wünschenswert, aber nicht unbedingt erforderlich
• Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und haben einen analytischen Blick für Details

Gute Gründe für Ihren Einstieg bei uns:

• Mehr Freizeit für Ihre Balance: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage – Zeit für Familie, Freunde und Erholung
• Flexible Arbeitswelt: Mobiles Arbeiten und Büropräsenz in ausgewogener Kombination
• Mobilität: Fahrtkostenzuschuss, ein Deutschlandticket oder JobRad – für stressfreie Wege zur Arbeit
• Sicher & verlässlich: Starten Sie mit einem unbefristeten Vertrag mit langfristiger Perspektive
• Wachstum & Entwicklung: Intensive Einarbeitung und gezielte Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Wertschätzende Zusammenarbeit: Eine vertrauensvolle, offene Kommunikation auf Augenhöhe
• Wir kümmern uns um Sie: Mit betrieblicher Altersvorsorge, Corporate Benefits und Gesundheitsprogrammen

Klingt spannend? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, am besten mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung, an:

bewerbung@ksk-rem.de / z. Hd. Kerstin Kraus / Tel. +49 221 227 – 9650