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Stellendetails zu: Qualitätsbeauftragte/r / Qualitätsmanager/in (w/m/d) in Vollzeit in einer Seniorenwohnanlage

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Qualitätsbeauftragte/r / Qualitätsmanager/in (w/m/d) in Vollzeit in einer Seniorenwohnanlage

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: St. Johannisheim e. V.

Besondere Merkmale

  • 50.000 € – 60.000 €/Jahr

Arbeitsort

Verden (Aller)

Anstellungsart

Vollzeit

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege)

Stellenbeschreibung

Die Senioren-Wohnanlage St. Johannis ist eine gemeinnützige Pflegeeinrichtung im Herzen von Verden. In unserer Einrichtung steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Bewohner als auch unsere Mitarbeitenden.

Um unsere hohen Pflegestandards nicht nur zu halten, sondern stetig weiterzuentwickeln, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als engagierte/n Qualitätsbeauftragte (m/w/d), mit Liebe zur Struktur, Verantwortungsbewusstsein und Humor .

Das ist Ihr Wirkungskreis

  • Qualitätsmotor: Sie implementieren, überwachen und optimieren unser QM-System und passen es an aktuelle Expertenstandards an.
  • Begleiter: Sie bereiten externe Prüfungen (z. B. durch den MD) souverän vor und begleiten diese.
  • Wissensvermittler: Sie führen interne Audits und Fallbesprechungen durch und schulen unsere Pflegeteams in Dokumentation und Prozessabläufen, planen Fortbildungen und begleiten unsere Auszubildenden fachlich in unserer Einrichtung.
  • Schnittstelle: Sie arbeiten eng mit der Pflegedienstleitung zusammen und vertreten diese bei Abwesenheit. Sie sind Ansprechpartner für Angehörige im Rahmen des Beschwerdemanagements.

Das bringen Sie mit 

  • Fundament: Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
  • Expertise: Eine anerkannte Weiterbildung zur Qualitätsbeauftragten (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement.
  • Persönlichkeit: Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Empathie und die Fähigkeit, Kollegen für neue Prozesse zu begeistern.
  • Struktur: Eine sorgfältige Arbeitsweise und die Gabe, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten.

Warum wir zu Ihnen passen

  • Sinnstiftende Arbeit: Bei uns steht das Gemeinwohl vor dem Profit. Erlöse fließen direkt zurück in die Qualität der Pflege und in unser Team.
  • Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Vergütung nach Tarifvertrag der Diakonie Nds. inkl. betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
  • Freiraum: Kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen bei der Gestaltung Ihrer Stabsstelle.
  • Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst sowie die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung und Firmenfitness (Wellpass)

Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft!

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, bevorzugt per E-Mail, an:

St. Johannisheim e.V.
Herrn Uwe Goldschmidt
Ritterstraße 8
27283 Verden (Aller)

uwe.goldschmidt@st.johannisheim.de

oder rufen Sie uns bei Fragen einfach an: 04231 9142-0

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: St. Johannisheim e. V.

St. Johannisheim e. V.

Informationen zur Bewerbung

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