Stellendetails zu: Qualitätsbeauftragte/r / Qualitätsmanager/in (w/m/d) in Vollzeit in einer Seniorenwohnanlage
Zurück zum ErgebnislisteneintragQualitätsbeauftragte/r / Qualitätsmanager/in (w/m/d) in Vollzeit in einer Seniorenwohnanlage
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- 50.000 € – 60.000 €/Jahr
Arbeitsort
Verden (Aller)Anstellungsart
VollzeitBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege)
Stellenbeschreibung
Die Senioren-Wohnanlage St. Johannis ist eine gemeinnützige Pflegeeinrichtung im Herzen von Verden. In unserer Einrichtung steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Bewohner als auch unsere Mitarbeitenden.
Um unsere hohen Pflegestandards nicht nur zu halten, sondern stetig weiterzuentwickeln, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als engagierte/n Qualitätsbeauftragte (m/w/d), mit Liebe zur Struktur, Verantwortungsbewusstsein und Humor .
Das ist Ihr Wirkungskreis
- Qualitätsmotor: Sie implementieren, überwachen und optimieren unser QM-System und passen es an aktuelle Expertenstandards an.
- Begleiter: Sie bereiten externe Prüfungen (z. B. durch den MD) souverän vor und begleiten diese.
- Wissensvermittler: Sie führen interne Audits und Fallbesprechungen durch und schulen unsere Pflegeteams in Dokumentation und Prozessabläufen, planen Fortbildungen und begleiten unsere Auszubildenden fachlich in unserer Einrichtung.
- Schnittstelle: Sie arbeiten eng mit der Pflegedienstleitung zusammen und vertreten diese bei Abwesenheit. Sie sind Ansprechpartner für Angehörige im Rahmen des Beschwerdemanagements.
Das bringen Sie mit
- Fundament: Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
- Expertise: Eine anerkannte Weiterbildung zur Qualitätsbeauftragten (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement.
- Persönlichkeit: Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Empathie und die Fähigkeit, Kollegen für neue Prozesse zu begeistern.
- Struktur: Eine sorgfältige Arbeitsweise und die Gabe, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten.
Warum wir zu Ihnen passen
- Sinnstiftende Arbeit: Bei uns steht das Gemeinwohl vor dem Profit. Erlöse fließen direkt zurück in die Qualität der Pflege und in unser Team.
- Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Vergütung nach Tarifvertrag der Diakonie Nds. inkl. betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- Freiraum: Kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen bei der Gestaltung Ihrer Stabsstelle.
- Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst sowie die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung und Firmenfitness (Wellpass)
Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft!
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, bevorzugt per E-Mail, an:
St. Johannisheim e.V.
Herrn Uwe Goldschmidt
Ritterstraße 8
27283 Verden (Aller)
uwe.goldschmidt@st.johannisheim.de
oder rufen Sie uns bei Fragen einfach an: 04231 9142-0
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: St. Johannisheim e. V.
St. Johannisheim e. V.
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