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Stellendetails zu: Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Projektkoordinator:in (m/w/d), EG 13 TV-H

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Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Projektkoordinator:in (m/w/d), EG 13 TV-H

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Universität Kassel

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Kassel, Hessen

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

befristet bis 31.12.2027

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Sozialwissenschaftler/in

Stellenbeschreibung

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Projektkoordinator:in (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Teilzeit (derzeit 20 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist:

10.04.2026

Einstellungsbeginn:

baldmöglichst

Kennziffer:

39192

Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2027 im Rahmen des Vorhabens „Innovative Hochschule - SDGplus Lab, Teilprojekt “Themenjahr 4: Transformationen in Kultur & Zusammenleben“ befristet gemäß § 2 Abs. 2 WissZeitVG. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Mit dem SDG+ Lab entwickelt UniKasselTransfer ein Labor für Nachhaltigkeitsfragen als Plattform für den Austausch zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft und stärkt somit den Nachhaltigkeitsschwerpunkt der Universität Kassel. Entlang der 17 Nachhaltigkeitsziele (Sustainable Development Goals, SDG) der Vereinten Nationen sollen gemeinsam praktische Lösungen und Innovationen für die Region Nordhessen gestaltet werden (siehe: www.uni-kassel.de/go/sdgplus-lab). Das Projekt wird finanziert aus der Bund-Länder-Initiative „Innovative Hochschule“ und ist an die Förderung gebunden.

Im Projektkontext werden in vier Themenjahren experimentelle Formate durchgeführt. Im Themenjahr 4 “Kultur und Zusammenleben” soll dabei ein Schwerpunkt auf die Rolle von Kultur und Kunst zur Vermittlung, Förderung und Integration von SDG+ Zielen gesetzt werden. Insbesondere soll es im zu planenden Programm um Fragen der demokratischen Resilienz und Teilhabe gehen. Hierfür werden in Kooperation mit Kulturinstitutionen in Kassel und eingeladenen Expert:innen unterschiedliche Formate, u.a. Workshops, Games, Performances, Diskussionsveranstaltungen, entwickelt.

Die/der Stelleninhaber:in wird diese Aktivitäten als Teil des größeren SDG+ Lab-Teams und insbesondere in einer multidisziplinären Arbeitsgruppe verantwortlich vorbereiten, konzipieren, organisatorisch begleiten und in Kooperation mit den unterschiedlichen Partnerinstitutionen und -personen umsetzen.

Aufgaben:

  • Wissenschaftliche Mitarbeit im Vorhaben „SDGplus Lab", Teilprojekt Experimentale im “Themenjahr 4: Transformationen in Kultur & Zusammenleben“
  • Wissenschaftlich fundierte Durchführung und Auswertung von entwickelten und ausprobierten Formaten sowie Mitarbeit an der Entwicklung eines Methodenkatalogs
  • Projektmanagement zur Vorbereitung wissenschaftlicher Konzeption
  • Entwicklung und Umsetzung von Veranstaltungsformaten
  • Kommunikation zwischen Stakeholdern, sowohl intern als auch extern, Vernetzungen unterschiedlicher Akteure aus Wissenschaft, Kultur und Zivilgesellschaft
  • Budgetmanagement und Teamorganisation

Voraussetzungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master oder vergleichbarer Abschluss) in Sozialwissenschaften, Kulturwissenschaften, Kunstwissenschaften oder vergleichbaren Disziplinen
  • Vertiefte Kenntnisse bei der Veranstaltungskonzeption, -planung und/oder -koordination
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement im kulturellen und/oder universitären Bereich
  • Hohe wissenschaftliche methodische und konzeptionelle Kompetenz
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und mit externen Partner:innen
  • Erfahrung mit der Planung von partizipativen Formaten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Von Vorteil sind:

  • Großes Interesse an kulturellen Themen
  • Offenheit im Umgang und in der Zusammenarbeit mit Kulturinstitutionen, Unternehmen, Vereinen, Bürger:innen und anderen Stakeholdern im Rahmen von partizipativen Formaten
  • Erfahrungen in der Budgetplanung
  • Hohe Affinität zu Nachhaltigkeitsfragen
  • Hohes Maß an eigenständiger Organisationsfähigkeit sowie strukturiert zu arbeiten
  • Zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit
  • Kenntnisse der Region Nordhessen, insbesondere der kulturellen Institutionen und subkulturellen Einrichtungen

Für Rückfragen steht Prof. Dr. Mi You (mi.you(at)uni-kassel.de) zur Verfügung.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Universität Kassel

Universität Kassel

Informationen zur Bewerbung

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