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Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung „Maritimes Datenzentrum“ (MDZ), Unterabteilung „Betrieb“ (MDZ3), Referat „Verfahren und IT-Sicherheit“ (MDZ32), unbefristet, eine/einen

Informatikerin / Informatiker (FH-Diplom/Bachelor)

als Administrator / Administratorin (m/w/d) im Team Windows Client

Der Dienstort ist Hamburg oder Rostock.

Referenzcode der Ausschreibung 20260520_9300

Das Maritime Datenzentrum (MDZ) arbeitet auf Basis von flachen Hierarchien, aktuellen Managementmethoden (ITIL, DevOps) und mit moderner Hard- und Softwareausstattung, welche Ihnen ideale Arbeitsbedingungen bei der Betreuung unserer hausinternen Kundinnen und Kunden bieten. Deren Anforderungen an die IT und den Betrieb sind mitunter sehr unterschiedlich, z. B. auf den Schiffen, Messbojen oder Umweltmessstationen, und sorgen so für eine abwechslungsreiche und spannende Stelle. Ihre Eigeninitiative, die ständige persönliche und fachliche Weiterbildung sowie die Mitwirkung bei der Auswahl und Entwicklung neuer Technologien sind gewünscht und werden gefördert.

Dafür brauchen wir Sie:

• Ihr erster Aufgabenschwerpunkt ist die Mitarbeit im Team Windows Client im Maritimen Datenzentrum (MDZ) des BSH. Im Team arbeiten anteilig zehn Beschäftigte, verteilt auf die beiden Standorte Hamburg und Rostock. Zu Ihren Aufgaben dort gehören die Bereitstellung und der Betrieb der Windows Clients, die Installation von Software und die Überwachung von Updates. Dabei verwenden Sie die Microsoft System Center Produkte (Configuration Manager & Virtual Machine Manager) und die Microsoft Technologien Active Directory, Gruppenrichtlinien & Powershell. Außerdem gehören zu Ihren Aufgaben die Entwicklung von Softwarepaketen, deren Test & Installation auf über 3.000 Windows Clients (Virtuelle Clients, PCs, Notebooks) für Standard Anwendungen und spezielle Software der Fachabteilungen des BSH, sowie die Dokumentation dieser Arbeiten (in Confluence) und die Erstellung von Benutzeranleitungen. Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen beim Einsatz von PatchMyPC.
• Weitere Aufgabenschwerpunkte sind die Neu- und Weiterentwicklung der im MDZ eingesetzten Powershell-Skripts und deren Pflege und Dokumentation im Team Powershell sowie Konfiguration/Administration und Anwendersupport für die Microsoft Cloud-Dienste Entra, Teams, Intune und Office 365 und deren Weiterentwicklung.
• Zu Ihren Routinearbeiten gehören die Störungsbearbeitung im Second Level Support in diesen Teams, sowie die regelmäßige Prüfung und Bearbeitung intern generierter Reports.
• Weitere Aufgaben können abhängig von Ihrer Eignung und Neigung in der Weiterentwicklung oder Einführung von clientbezogenen Diensten liegen. Mögliche Beispiele sind die Weiterentwicklung der MCM Infrastruktur (Baselines, OS Deployment/Tasksequenzen, Paketentwicklung/PatchMyPC), die Anbindung der Schiffsstandorte an MCM und AD oder Unterstützung bei Einführung von Windows 11.
• Die ständige persönliche und fachliche Weiterbildung sowie die Mitwirkung bei der Auswahl und Entwicklung neuer Technologien sind gewünscht und werden gefördert. Abgerundet wird das Aufgabenspektrum durch die Mitarbeit in der Erstellung und Umsetzung eines IT-Sicherheitskonzeptes auf Basis des BSI-Grundschutzes und die Bereitschaft zur Mitarbeit in der Rufbereitschaft.
   
  Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/FH-Diplom oder gleichwertiger Abschluss) in der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• oder eine Anerkennung als Sonstige/r Beschäftigte/r gemäß Entgeltordnung Bund mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
• Alternativ besitzen Sie eine in der Praxis erworbene gleichwertige und nachweisbare Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren als Windows Client Administratorin / Administrator (m/w/d). In diesem Fall erfolgt die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger.
• Deutsche Sprachkenntnisse der Niveaustufe C1 (GER) in Wort und Schrift (werden im Auswahlgespräch geprüft)

Die o.g. Kriterien müssen spätestens zum Zeitpunkt der Besetzung erfüllt sein. 

Das zeichnet Sie aus:

• Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig:
• Vertiefte Fachkenntnisse in der Installation, Administration und Verwaltung von Windows Clients, der Installation von Software, der Überwachung von Updates und in der Ticketbearbeitung im Second-Level Support
• Fachkenntnisse in der Entwicklung von Powershell-Scripts und im Anwendersupport für Microsoft Cloud Dienste
• Grundkenntnisse in prozessorientiertem Arbeiten (ITIL) und der IT-Sicherheit (BSI Grundschutz)
• Englische Sprachkenntnisse der Niveaustufe B1 (GER) (werden im Auswahlgespräch geprüft)

Bitte gehen Sie in Ihrem Motivationsschreiben auf die genannten Fähigkeiten und Kenntnisse ein.

Das bieten wir Ihnen:

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD, soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung im Einzelfall geprüft. Änderungen bleiben vorbehalten.

Bei Vorliegen aller dienst- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen wird eine Verbeamtung in Aussicht gestellt.

Es kann eine zeitlich befristete monatliche Fachkräftezulage gezahlt werden.

Tarifbeschäftigte des Bundes werden darauf hingewiesen, dass die Stelle während der Erprobung nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern - wenn die Voraussetzungen erfüllt sind - eine Zulage nach § 14 Abs. 3 TVöD bezahlt wird.

Zusätzlich bieten wir:

• einen sicheren Arbeitsplatz und transparente Bezüge
• eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle berufliche Personalentwicklung
• regulär 30 Tage Jahresurlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche)
• zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeit, Home-Office bis zu 80% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit, Gleitzeit)
• vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Eltern-Kind-Arbeitszimmer oder unser Gesundheitsmanagement
• umfangreiche, individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote
• Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Betriebssports
• eine privatbetriebene Kantine an den Standorten Hamburg und am Standort Rostock
• Zahlung eines Zuschusses zum Job-/Deutschlandticket (nur bei unbefristeter oder mind. 12-monatiger Beschäftigung)
• bei Bedarf die Gewährung von Umzugskostenvergütung sowie Trennungsgeld nach den gesetzlichen Bestimmungen (nur bei unbefristeten Ausschreibungen)

außerdem für Tarifbeschäftigte:

• Jahressonderzahlung
• zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für ein angemessenes Rentenniveau
   
  Besondere Hinweise:

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.beruf-und-familie.de

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Die Auswahlgespräche werden gegebenenfalls als Videokonferenz durchgeführt.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte **bis zum 28.04.2026 **über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite

http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20260520_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen **(Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlusszeugnisse und -urkunden bzw. Studienabschlusszeugnisse und -urkunden sowie qualifizierte Arbeitszeugnisse/Beurteilungen) **als Anlage in Ihrem Kandidatenprofil hoch. Arbeitszeugnisse sind lückenlos vorzulegen, einschließlich eines aktuellen Zeugnisses, das nicht älter als 2 Jahre ist.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist eine Bescheinigung der Datenbank anabin über die Vergleichbarkeit mit einem deutschen Abschluss vorzulegen. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite

http://anabin.kmk.org/no_cache/filter/hochschulabschluesse.html

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer +49(0)4941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen:

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Torsten Menne (Tel.: +49 (0)40 3190-53000, E-Mail:torsten.menne@bsh.de) zur Verfügung.

Bei allgemeinen Fragen wenden Sie sich bitte anHerrn Christoph Ahl-Kindel(Tel.: +49 (0)381 4563-22206, E-Mail: christoph.ahl-kindel@bsh.de).

http://www.bsh.de                               http://www.bav.bund.de