Detailansicht des Stellenangebots

**Wer sich wohl fühlt, macht einen guten Job **und das machen wir bei der OKE Group nicht nur zum Spaß, sondern für unseren Erfolg: Mit unseren Kunststoff- und Hybridbauteilen sowie unserem Sondermaschinenbau unterstützen wir die Automobil-, Möbel- und Elektronikindustrie. Und die Zeichen stehen nach wie vor auf Wachstum.

Warum du dich bei uns wohlfühlen wirst:

• Flexible **Arbeitszeiten **mit der Option für mobiles Arbeiten
• 13 Monatsgehälter und 30 Tage Urlaub
• Eigenes, top ausgestattetes **Fitnessstudio **„Fitnesswerkstatt“
• Außensportgelände, Mountainbikeverleih, Fahrradleasing
• Gutes Essen, frisch und regional, in unserem **Betriebsrestaurant **„Schlemmerland“
• **Weiterbildungsangebote **in unserem „Lernwerk“
• Strukturierte, umfassende Einarbeitung
• Betriebliches **Gesundheitsmanagement **mit Betriebsarzt, Physiotherapeut und Friseurin
• **Sicherheit **eines inhabergeführten, international agierenden Mittelständlers

Darum gehts:

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Payroll-Prozesse unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Vorgaben sowie Sicherstellung einer korrekten Datenpflege in allen HR-Systemen
• Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu Fragen rund um Steuern, Sozialversicherung, Gehaltsabrechnung und betriebliche Altersvorsorge
• Verantwortung für Melde-, Prüf- und Behördenkommunikation, inklusive Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie Erstellung relevanter Berichte und Statistiken
• Ganzheitliche Betreuung des Employee-Lifecycles von Eintritt bis Austritt inkl. Vertragsunterlagen, Reisekostenabrechnung, Pfändungsbearbeitung und Unfallmeldungen
• Mitwirkung an HR-Digitalisierungsprojekten sowie Erstellung von Controlling-Auswertungen, Jahresabschlussarbeiten und Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung

Das brauchst du dafür:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung wünschenswert
• Mind. 2 Jahre Erfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie Datenschutz (DSGVO)
• Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware (z. B. SAP HCM, SAGE, DATEV LODAS oder ADP)
• Sicherer Umgang mit MS-Office & O365-Umgebung
• Hohe Zahlenaffinität, Genauigkeit, Diskretion, strukturierte Arbeitsweise und Serviceorientierung
• Selbständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• Gute Englischkenntnisse

Die Chance auf gutes Arbeiten und gutes Leben:

**"Wir mögen Menschen"** ist der erste Grundsatz unseres Leitbildes. Damit meinen wir alle. Entsprechend freuen wir uns über Bewerbungen jedes Alters oder Geschlechtes sowie jeder Religion, Herkunft oder sexuellen Orientierung. Kurzum: Wir freuen uns darauf, **DICH **kennenzulernen!

Dein Ansprechpartner ist:
Christoph Brüggemann
OKE Group GmbH
Nobelstr. 7
48477 Hörstel
T +49 5459 914-0