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Stellendetails zu: Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich SGB II / SGB XII / AsylbLG

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Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich SGB II / SGB XII / AsylbLG

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Amt Föhr-Amrum

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Wyk auf Föhr

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung

Stellenbeschreibung

Der Kreis Nordfriesland nimmt die Aufgaben der Grundsicherung für Arbeitsuchende nach den Vorschriften des SGB II als zugelassener kommunaler Träger wahr und hat zusammen mit den Kommunen sieben Sozialzentren eingerichtet.

Das Sozialzentrum Föhr-Amrum, dessen Träger das Amt Föhr-Amrum ist, braucht tatkräftige kompetente Unterstützung und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d)

in einem unbefristeten Teilzeit-Arbeitsverhältnis mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,00 Stunden. Es ist möglich, diese Stelle mit der ebenfalls ausgeschriebenen Stelle im Bereich Wohngeld zu kombinieren. Der Dienstort wird Wyk auf Föhr sein.

Das Amt Föhr-Amrum finden Sie mit Hauptdienstsitz auf Föhr und Nebendienststelle auf Amrum, mitten im Nationalpark Schleswig-Holsteinisches Wattenmeer im Norden Deutschlands.

Das Amt verwaltet zwei sehr stark vom Tourismus geprägte Inseln mit der Stadt Wyk auf Föhr und elf Gemeinden auf der Insel Föhr sowie drei Gemeinden auf der Insel Amrum. Den daraus erwachsenden Besonderheiten gilt es in der täglichen Arbeit Rechnung zu tragen.

In der Stadt Wyk auf Föhr befinden sich alle weiterführenden Schulen. Darüber hinaus gibt es auf Föhr mehrere Kindergärten, Sportvereine, Ärzte sowie ein Krankenhaus. Wissenswertes über das Amt Föhr-Amrum sowie den Inseln Föhr und Amrum finden Sie im Internet unter www.amtfa.de.

Ihre Aufgaben:

  • Bearbeitung von Leistungsanträgen nach dem SGB II/SGB XII
  • Gewährung, Zahlbarmachung und ggf. Rückforderung der Leistungen
  • Geltendmachung von Ansprüchen gegenüber Dritten
  • Mitwirkung bei der Bearbeitung von Widerspruchs-, Ordnungswidrigkeiten- und Strafverfahren
  • Bearbeitung von Anträgen auf Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Hilfe zur Gesundheit, Hilfe zur Pflege, Hilfe zur Überwindung bes. sozialer Schwierigkeiten und auf Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz

Ihre Qualifikation:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine erfolgreich abgeschlossene vergleichbare Ausbildung oder eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung
  • Gute Kenntnisse im SGB II, III und XII sowie im Asylbewerberleistungsgesetz bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
  • Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office
  • Kommunikations- und Kontaktstärke
  • Sehr gutes Beurteilungs- und Einschätzungsvermögen
  • Beratungskompetenz und zielorientierte Arbeitsweise
  • Stressresistenz und die Bereitschaft, Konflikte konstruktiv auszutragen
  • Hohe Einsatzbereitschaft

Unser Angebot

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen auf den Inseln Föhr und Amrum
  • Entgelt je nach den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD sowie die üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei Bewährung in der Probezeit
  • 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester sind arbeitsfreie Tage)
  • Betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
  • Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
  • Jahressonderzahlung
  • Leistungsorientierte Bezahlung
  • Betriebssport
  • Fahrradleasing

Das Amt Föhr-Amrum ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, kultureller Hintergründe sowie mit Behinderungen sind ausdrücklich willkommen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Umzugskosten können leider nicht erstattet werden. Weiterhin werden keine Kosten erstattet, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen.

Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.

Bei Einstellung ist ein aktuelles Führungszeugnis vorzulegen.

Für Fragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen Frau Peyser (Leitung Sozialzentrum Föhr-Amrum) unter Tel.: 04681 741770 oder yvonne.peyser@sz-foehr-amrum.de zur Verfügung.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich an Frau Klepp-Brodersen (Personalamt) unter Tel.: 04681 5004-844 oder per Mail an ekb@amtfa.de wenden.

Bewerbungsfristende: 25.04.2026

Ihre Bewerbung mit einem aussagekräftigen Bewerbungsschreiben ohne Beifügung eines Fotos, einer tabellarischen Darstellung des beruflichen Werdeganges sowie allen relevanten Abschluss- und Arbeitszeugnissen senden Sie bitte per Mail an** bewerbung@amtfa.de** (Anhänge ausschließlich in einer zusammengefassten PDF-Datei) oder per Post in einem als "Bewerbung" gekennzeichneten Umschlag an:

Amt Föhr-Amrum
Der Amtsdirektor
-Personalabteilung-
Hafenstraße 23
25938 Wyk auf Föhr

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Amt Föhr-Amrum

Amt Föhr-Amrum

Informationen zur Bewerbung

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