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Stellendetails zu: Sachbearbeiter/in Ortspflege Innendienst (m/w/d)

Sachbearbeiter/in Ortspflege Innendienst (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: GEMEINDE HOPPEGARTEN

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.08.2026

Arbeitsort

Hoppegarten (Mark)

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung
  • Straßenwärter/in

Stellenbeschreibung

Wir suchen Sie als Verstärkung für den Fachbereich Bau/Infrastruktur/Ortsentwicklung! Gemeinsam mit einem zuverlässigen und engagierten Team gestalten Sie die Zukunft unserer schönen Rennbahngemeinde Hoppegarten mit.

Zum nächstmöglichen Termin ist die Stelle als

Sachbearbeiter/in Ortspflege Innendienst (m/w/d)

zu besetzen.

Ihr künftiger Aufgabenbereich umfasst:

  • Beitragskalkulation/Satzungsbearbeitung
  • Verantwortliche Betreuung und Organisation von Mahd Straßenbegleitgrün, Laubentsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst in der Gemeinde Hoppegarten
  • ÖPNV – Betreuung Fahrgastunterstände und Aufzüge S-Bahnhof Hoppegarten
  • Allgemeine Aufgaben und Zuarbeiten im Verantwortungsbereich (Haushalt, Auftragserteilung / Rechnungsprüfung / Kostenkontrolle, Bürgerbetreuung / Öffentlichkeitsarbeit, Gremienarbeit und Mitwirkung bei Mahnwesen / Kasse / Vollstreckung)

Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:

  • eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder
  • eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenwärter
  • Rechtssicherer Umgang und Anwendung von Satzungen
  • Grundkenntnisse im Ordnungsrecht/Ordnungswidrigkeitsverfahren
  • Kenntnisse der Struktur öffentlicher Verwaltungen

Sie verfügen über folgende Kompetenzen:

  • Besitz eines Führerscheines Klasse B
  • Berufserfahrung im Ausbildungsberuf
  • hohes Maß an Teamfähigkeit und selbständige eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
  • sicherer Umgang mit der einschlägigen Fachsoftware und MS-Office

Wir bieten Ihnen:

  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in Vollzeit (39h) durch unbefristete Einstellung
  • eine attraktive Vergütung nach TVöD (Entgeltgruppe bis 8 - bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen)
  • flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Vermögenswirksame Leistungen
  • moderne Arbeitsräume und eine freundliche Arbeitsatmosphäre
  • die Nutzung von aktueller Hard- und Software
  • bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungsangebote
  • Gesundheitstage

Bitte senden Sie Ihre aussagefähige schriftliche Bewerbung unter Beifügung der üblichen Unterlagen

bis 29.04.2026 an die

Gemeinde Hoppegarten - Fachbereich III – Lindenallee 14, 15366 Hoppegarten

oder per E-Mail an

Bewerbungen@gemeinde-hoppegarten.de.

Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: GEMEINDE HOPPEGARTEN

GEMEINDE HOPPEGARTEN

Informationen zur Bewerbung