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**Du möchtest Verantwortung übernehmen – damit Kinder sicher spielen können?** Dann passt du zu uns.

Deine Aufgaben

**Das ist ein Job mit Verantwortung.** Deine Arbeit entscheidet mit, ob die Kinder auf einem Spielplatz sicher spielen können.

• Du prüfst Spielplätze vor Ort in deinem Einsatzgebiet (stimmen wir gemeinsam ab).
• Du führst Erstabnahmen durch (neue oder umgebaute Spielplätze).
• Du dokumentierst digital am Tablet (stellen wir).
• Du erklärst dem Spielplatz-Betreiber die wichtigsten Punkte verständlich.
• Du arbeitest nach gemeinsamen Standards (Team-Austausch bei kniffligen Fällen).

**Wichtig:** Damit du Spielplätze eigenständig prüfen darfst, musst du die Prüfung
„Qualifizierte/r Spielplatzprüfer/in“ nach DIN 79161 (Teil 1–2) ablegen. Erst danach darfst du prüfen.

Dein Start bei uns (wir unterstützen dich)

Du wirst bei uns nicht „ins kalte Wasser“ geworfen. Wir nehmen uns Zeit für dich.

• Du läufst bei erfahrenen Prüfern mit – direkt im Alltag vor Ort.
• Du bekommst alles live und mit Beispielen erklärt.
• Du lernst unsere Abläufe, Checklisten und die digitale Doku.
• Wir bezahlen die Prüfung.

Das bringst du mit

• Ideal: Prüfung DIN 79161 (Teil 1–2) schon vorhanden.
• Oder Quereinstieg: Praxis z. B. aus Montage/Metall/Holz, Bauhof/Grünpflege, GaLaBau, Technik/Bauleitung.
• Sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise, freundliches Auftreten.
• Führerschein Klasse B.
• Reisebereitschaft (Einsatzorte wechseln, Übernachtungen unter der Woche möglich).
• Gute Deutschkenntnisse (Berichte/E-Mails).

Extra-Möglichkeit: Seminare leiten

Wenn du Interesse hast, gibt es bei uns zusätzlich die Möglichkeit, Seminare zum Thema "Spielplatzsicherheit" in einem 2er-Team zu leiten.
Dort zeigst du Mitarbeitenden von Bauhöfen, Kitas, Schulen und Verwaltungen, wie Sicht- und Funktionskontrollen auf Spielplätzen sicher und praxisnah gemacht werden. Du wirst dafür natürlich eingearbeitet und unterstützt.

Gut zu wissen
Du arbeitest vor Ort selbstständig – aber ohne Kundenakquise. Alle Aufträge holen wir rein und verteilen sie im Team.

So bewirbst du dich
Lebenslauf + Nachweise + Startdatum + Vollzeit/Teilzeit.
Oder ganz einfach: Kurze E-Mail mit ein paar Sätzen zu dir reicht.

**Kontakt:** Christian Becker
**E-Mail:** c.becker@sigena.net