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Stellendetails zu: Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Besondere Merkmale

  • 17,65 €/Std.
  • Stelle im Rahmen der Arbeit­nehmer­über­lassung

Arbeitsort

Gießen, Lahn

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Personalsachbearbeiter/in
  • Assistent/in - Personalwesen

Stellenbeschreibung

Sie möchten einen Job mit guten Konditionen? Dann kommen Sie zu Randstad! Unsere Mission: Erst wenn Sie zufrieden sind, sind wir es auch. Aktuell suchen wir für unseren Kunden in Gießen einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Bewerben Sie sich und sichern Sie sich diesen spannenden Job. Bei Randstad sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen herzlich willkommen.

Aufgaben:
  • Entgeltabrechnung: Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben.
  • Stammdatenpflege: Anlage und fortlaufende Aktualisierung von Personalstammdaten sowie Führung der digitalen Personalakten.
  • Bescheinigungswesen: Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Nachträgen sowie Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens (Krankenkassen, Ämter).
  • Zeitwirtschaft: Überwachung und Pflege der Arbeitszeitkonten, Fehlzeiten (Urlaub, Krankheit) und Schichtzulagen.
  • Ansprechpartner: Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zu abrechnungsrelevanten sowie arbeitsvertraglichen Fragestellungen.
  • Recruiting-Support: Administrative Unterstützung im Bewerbermanagement, von der Stellenschaltung bis zur Terminierung von Vorstellungsgesprächen.
Profil:
  • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann, Bürokaufmann) mit Fokus auf Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Fachkenntnisse: Fundiertes Wissen im aktuellen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht.
  • Software: Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen (z. B. DATEV, SAP HR, LOGA) sowie den MS-Office-Anwendungen.
  • Arbeitsweise: Hohe Diskretion, Zuverlässigkeit und eine sehr sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise.
  • Kommunikation: Ausgeprägte Serviceorientierung und eine klare, freundliche Kommunikation in Wort und Schrift.
  • Erfahrung: Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personaladministration oder Entgeltabrechnung.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

HauptsitzEschborn, Taunus
Gründung1968
Tätigkeitsfelder und Schlagworte
  • Personalvermittlung
  • Arbeitnehmerüberlassung

Informationen zur Bewerbung