Stellendetails zu: Fachbereichsleitung Bürgerdienste (m/w/d)
Zurück zum ErgebnislisteneintragFachbereichsleitung Bürgerdienste (m/w/d)
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Verbandsgemeindeverwaltung Maxdorf
Besondere Merkmale
Arbeitsort
Maxdorf, PfalzAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Fachwirt/in - Verwaltung
Stellenbeschreibung
Bei der Verbandsgemeindeverwaltung Maxdorf ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle der
Fachbereichsleitung "Bürgerdienste" (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit neu zu besetzen.
- Standort
Maxdorf - Umfang
Vollzeit - Befristung
unbefristet - Beginn
nächstmöglich
Aufgabenbereich:
- Leitung, Steuerung und Koordination des Fachbereichs 3 – Bürgerdienste - mit folgenden Sachgebieten:
- Einwohnermeldeamt, Bürgerservice
- Standesamt (Personenstands- und Bestattungswesen), Soziales (Asyl, Wohnungslosen), Rentenversicherung, Wohnungsverwaltung
- Brand- und Zivilschutz (Freiwillige Feuerwehr in Teilen)
- Katastrophenschutz inkl. Krisenstab
- Kinder, Jugend, Senioren (Kindertagesstätten, Jugend- und Seniorenarbeit)
- Ordnungsamt (Kommunaler Vollzugsdienst), Straßenverkehrsbehörde
- Schulen, Volkshochschule
- Vereine und Ehrenamt
- Wahrnehmung der Organisations- und Finanzierungsverantwortung sowie Budgetverantwortung des Fachbereichs
- Mitarbeiterführung, Personalverantwortung, Aus- und Fortbildung
- Einsatzplanung bei Veranstaltungen und Festen sowie Erstellung und Fortschreibung von Sicherheitskonzepten und Alarm- und Einsatzplänen
- Rechtliche Grundsatzangelegenheiten des Fachbereichs
- Koordination der Kita- und Schulträgeraufgaben
- Entwicklung von Zielen, Konzepten und Leitlinien für den Fachbereich
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Laufbahnbefähigung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung, erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder vergleichbare Qualifikation
- Führungskompetenz mit hohen Maß an Team-, Moderations-, Konflikt und Durchsetzungsfähigkeit
- Überzeugungs- und Motivationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Entscheidungsbereitschaft
- Konflikt- und Konsensfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft auch über die normale Dienstzeit hinaus
- Gestaltungswille
- Eigeninitiative und hohe Entscheidungsfreude
- gute Auffassungsgabe, analytisches Denk- und Urteilsvermögen sowie ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- mehrjährige Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung, vorzugsweise im Ordnungsamtsbereich und / oder Schul- und Kita-Bereich
- einschlägige Erfahrung in Personalführung und Leitungsfunktion wäre vorteilhaft
- fundierte Kenntnisse im Kommunal- und Verwaltungsrecht sowie Erfahrung in der Arbeit mit Kommunalgremien
- gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verordnungen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen der verschiedenen Gremien in den Abendstunden
- Mitwirkung im Krisenstab
- offene, wertschätzende Arbeitsweise im Rahmen unseres Leitbildes
Wir bieten Ihnen:
- eine angemessene Vergütung entsprechend der beruflichen Ausbildung, persönlichen Eignung und Qualifikation bis zur Besoldungsgruppe A 12 LBesG bzw. Entgeltgruppe 12 TVöD
- alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (betriebliche Zusatzversorgung, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen) je nach Beschäftigungsverhältnis
- eine interessante, abwechslungsreiche und äußerst verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kompetenten Team
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitvereinbarung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Betriebliche Krankenversicherung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zum Job-Bike-Leasing
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Parkplätze sowie abschließbarer Fahrradunterstand und die Möglichkeit zum Laden eines eBikes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung* bis spätestens 26.04.2026 und darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Verbandsgemeinde Maxdorf aktiv mit.
*Mit der Eingabe der Bewerbung erklären sich die Bewerber/innen gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Verbandsgemeindeverwaltung Maxdorf
Verbandsgemeindeverwaltung Maxdorf
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