Detailansicht des Stellenangebots

Diese Stelle ist nur für "sattelfeste" Fachkräfte zu vergeben, die führen können und wollen. Und auch bereit sind Verantwortung zu übernehmen und durch Vorbild zu führen.

Der Schwerpunkt wird als "mitarbeitender" Betriebsleiter/Hotelleiter (m/w/d) sein. Zudem sind Sie hautnah bei der Weiterentwicklung (unseres in 2019 neu übernommenen Garni Hotels) mit 41 Zimmern dabei.

Für die spannende Position ist eine Ausbildung Hotelfachmann/-frau (m/w/d), Hotelbetriebswirt/Hotelmeister (m/w/d) oder ähnliche Ausbildung, Voraussetzung. Wir geben aber auch überzeugenden Persönlichkeiten, die nicht aus der Branche kommen oder in die Führungsrolle reinwachen und sich üben möchten, eine reale Chance. Denn dafür ist die Betriebsgröße ideal! HINWEIS: Das "Reinwachsen und Üben" erfordert Mitschreiben und aktives Nacharbeiten der eigenen Notizen in dienstfreien Zeiten.

Bitte beachten Sie, dass Sie aktiv im Arbeitsgeschehen eingebunden sind. Das heißt, Sie arbeiten real und zur meisten Zeit mit. Denn Sie sind nachher die Person, die z. B. neue Mitarbeiter für das Frühstück begeistert und einweist. Dazu ist es erforderlich, dass Sie es vorleben und vormachen können. Denn das Frühstück ist z. B. eines DER Standbeine im Hotel Oronto.

Englisch in Wort und Schrift setzen wir voraus. Ebenfalls sehr gute Kenntnisse in allgemeiner EDV, E-Mail, Internet usw..
Selbstverständlich sollten Sie die Fähigkeit besitzen organisiert und strukturiert zu arbeiten. Ein gutes Maß an Eigenorgansiaton mit Nutzung einer Organisationssoftware ist dazu notwendig.

Sollte Ihnen unser Stellenangebot zusagen, freuen wir uns über Ihre SCHRIFTLICHE Bewerbung per E-Mail an Bewerbung@HotelOronto.de. Da wir an uns selber den Anspruch stellen, JEDE (!) korrekte und vollständige Bewerbung zu beantworten, beachten Sie bitte diese Punkte:

• bitte Versenden Sie von Ihrer eigenen E-Mailadresse, NICHT aus dem System der Agentur für Arbeit heraus. Nur dann erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung ("Auto-reply") mit weiteren Informationen.
• bitte KEINE Bewerbungsmappen per Post. Diese werden nicht berücksichtigt und auch nicht zurückgesendet.
• bitte KEINE telefonische oder persönliche Bewerbung.
• bitte setzen Sie in das Betrefffeld das Wort "Bewerbung", den KOMPLETTEN Titel des Stellenangebots UND Ihren Namen.
• bitte senden Sie zu dem Anschreiben mindestens einen Lebenslauf, Zeugnisse und (falls vorhanden) auch eine Handynummer. Die Anhänge nur als PDF, DOC oder JPEG mitsenden.