Stellendetails zu: Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
Zurück zum ErgebnislisteneintragZerspanungsmechaniker (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
verschiedene ArbeitsorteAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Zerspanungsmechaniker/in - Frästechnik
Stellenbeschreibung
Wir, die Benjamin und Thomas Schäfer GbR, suchen einen engagierten Mitarbeiter als Zerspanungsmechaniker (m/w/d).
In unserer Fertigung stellen wir auf unseren modernen Maschinen Bauteile und Baugruppen aus Metallen und Kunststoff her. Die Stückzahlen liegen üblicherweise bei 1-50 Stk. pro Los. Seltener auch bis zu 1.000 Stk. Das Spektrum der Bauteile reicht von sehr einfach bis hoch komplex.
Wir bieten Ihnen:
- Wertschätzendes und kollegiales Umfeld
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Kompetente Einarbeitung in unsere Systeme, Maschinen und Abläufe
- Moderne und zukunftsorientierte Arbeitsmittel
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Langfristige Perspektive in unserem Unternehmen
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Planen des Bearbeitungsprozesses
- Programmerstellung
- Rüsten der CNC-Maschinen
- Fertigung der Bauteile vom Zuschnitt bis zum lieferfähigen Fertigteil
- Sicherstellung der Qualität währen und nach der Bearbeitung
Ihre Fähigkeiten:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker*in oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung mit der Bedienung von modernen CNC-Maschinen
- Gute Belastbarkeit mit sorgfältiger und selbstständiger Arbeitsweise
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Benjamin u. Thomas Schäfer GbR Zerspanungstechnik
Benjamin u. Thomas Schäfer GbR Zerspanungstechnik
Als mittelständiger Lohnfertiger erfüllen wir Projekte auf unserem modernen Maschinenpark. In unserer Fertigung stellen wir Bauteile und Baugruppen aus Metallen und Kunststoff her. Die Stückzahlen liegen üblicherweise bei 1-50 Stk. pro Los. Seltener auch bis zu 1.000 Stk. Das Spektrum der Bauteile reicht von sehr einfach bis hoch komplex.
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.