Detailansicht des Stellenangebots

Im Kompetenzcenter Versicherungen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

      Versicherungsspezialist gewerblich (m/w/d)

zu besetzen.

Anforderungsprofil

·Sie sind ausgebildeter Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d), Versicherungsfachmann (m/w/d) oder Bankkaufmann (m/w/d) und auf der Suche nach beruflicher Weiterentwicklung

·Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse im gewerblichen Versicherungsgeschäft

•Begeisterung für den Vertrieb, ausgeprägte Kundenorientierung sowie eine hohe Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus

·Ein PKW-Führerschein sowie die Bereitschaft, im eigenen Vertriebsgebiet unterwegs zu sein, runden Ihr Profil ab

Ihr künftiges Aufgabengebiet

·Sie analysieren den individuellen Kundenbedarf und Erstellen bedarfsgerechte Versicherungskonzepte

·Sie pflegen und betreuen unseren Kundenstamm und bauen diesen aus

·Sie begleiten unsere Beraterinnen und Berater fachlich, vertrieblich und verkäuferisch rund um das gewerbliche Versicherungsgeschäft

·Sie arbeiten eng mit Ihrer Vertriebsassistenz zusammen

·Sie pflegen aktiv Kontakte und wecken die Begeisterung unserer Kunden für unsere vielfältige Produktpalette über verschiedene Kanäle

·Sie akquirieren Neukunden und erschließen neue Potenziale im Versicherungsbereich

·Sie repräsentieren die Sparkasse und sind der Fachexperte vor Ort.

Wir bieten Ihnen

•als toleranter Arbeitgeber ein positives und hoch moderndes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und Selbständigkeit ergänzt um individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

•einen sicheren Arbeitsplatz in einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines motivierten Teams Hand in Hand gehen

•eine sehr interessante Position mit entsprechender Bezahlung und 13,5 Monatsgehältern sowie betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen

•zusätzliche Sozialleistungen, die über den Tarifvertrag der Öffentlichen Banken hinausgehen

•eine fundierte Einarbeitung sowie attraktive, individuelle und vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen  Weiterentwicklung

•flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf

•30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester sowie die Möglichkeit von zusätzlichen Urlaubstagen

•Jobrad und Jobticket

•Betriebliche Krankenversicherung

•starke Konditionen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

•aktive Betriebssportgruppen

•unvergessliche Team-Events und Betriebsausflüge oder Feste

Wir sind bestrebt, den Anteil von Frauen zu erhöhen und freuen uns daher auf Bewerbungen von Frauen.