Detailansicht des Stellenangebots

Mit 130 Jahren Erfahrung zählt Grone zu den anerkannten Bildungsträgern in Deutschland. Unsere Vision ist klar: Menschen qualifizieren, fördern und nachhaltig auf ihrem beruflichen Weg begleiten.

Unser Leistungsspektrum reicht von der Berufsorientierung über Grundqualifizierungen und berufliche Eingliederungsmaßnahmen bis hin zu Fort- und Weiterbildungen, Umschulungen sowie Integrationssprachkursen. So unterstützen wir Menschen dabei, neue Chancen zu ergreifen und berufliche Perspektiven zu entwickeln.

An rund 50 Standorten in Nordrhein-Westfalen engagieren wir uns täglich für eine moderne, praxisnahe und zukunftsgerichtete Bildung, die Menschen stärkt – fachlich wie persönlich.

Zur Verstärkung unserer Personalentwicklung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die sowohl in der Organisation als auch in der Umsetzung unserer Schulungen aktiv mitwirkt.

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen die Personalentwicklung insbesondere im Bereich Mitarbeiterschulungen und Seminarorganisation:

• Organisation und Verwaltung interner Schulungen und Seminare, einschließlich Pflege von Teilnehmerdaten und Seminarunterlagen
• Mitwirkung bei der Durchführung von Mitarbeiterschulungen im Bereich Arbeitsmarktdienstleistungen (z. B. §45 SGB III, BaE, BvB)
• Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Schulungs- und Lernmaterialien (analog und digital)
• Weiterentwicklung bestehender Schulungsreihen und Qualifizierungskonzepte
• Unterstützung bei der Qualitätssicherung sowie bei der Evaluation von Schulungen
• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende bei organisatorischen und fachlichen Fragestellungen

Ihr Profil

Sie bringen Organisationstalent, Interesse an Bildungsarbeit und idealerweise Erfahrung im Maßnahmebereich mit:

• Abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich, bevorzugt mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung, oder im Bereich Bildungswissenschaften bzw. Bildungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Organisation oder Durchführung von Schulungen, Seminaren oder Bildungsangeboten
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Interesse an arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen (SGB II / SGB III)
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Moodle
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Arbeitsmarktdienstleistungen oder Erwachsenenbildung
• Reisebereitschaft innerhalb unserer Standorte in NRW

Was bieten wir Ihnen?

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum.
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt.
• Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen.
• 30 Tage Jahresurlaub.
• Zugang zu Corporate Benefits, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken.
• Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung.
• Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
• Regelmäßige Firmenevents
• Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start.
• Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik.
• Besonderer Familien-Support: Grone Baby-Pakete für Mitarbeiter*innen

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich gerne mit Ihren Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Abschlüsse) unter:

karriere-nrw@grone.de

Wir freuen uns auf Sie!