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Kommen Sie in unser Team als

Leitung (m/w/d) für das Sachgebiet Verkehrswesen

(Vollzeit, ggf. vollzeitnahe Teilzeit; unbefristet)

Ihre Aufgaben: 

• Leitung, Steuerung, Koordinierung, Repräsentation und Weiterentwicklung des Sachgebiets Verkehrswesen inklusive Personalführung mit aktuell ca. 45 Mitarbeitenden
• Vollzug des Bayerischen Straßen- und Wegegesetzes
• Beratung und Unterstützung der Gemeinden als örtlicher Verkehrssicherheitsbeauftragter in verkehrsrechtlichen Angelegenheiten
• Bewertung von Schulwegen und Beratung von Schulen als Schulwegbeauftragter
• Analysieren von Unfallhäufungsstellen und Erarbeiten von Maßnahmen zur Entschärfung der Unfallstellen als Mitglied der Unfallkommission
• Leiten und Durchführen von Ortsterminen aufgrund von Anträgen auf feste Beschilderung
• Vorbereiten von verkehrsrechtlichen Anordnungen und Erstellen von Bescheiden bei sportlichen Großveranstaltungen
• Mitwirken bei verkehrsrechtlichen Anordnungen bei Großbaustellen

Ihr Profil:

• Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Führungskompetenz und mehrjähriger Führungserfahrung, idealerweise mit einer größeren Leitungsspanne
• fundierte rechtliche Kenntnisse, wünschenswert Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene im nichttechnischen Verwaltungsdienst der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in) oder vergleichbare Qualifikation
• Rechts- und Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht
• Zielstrebigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
• Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
• hohes Maß an Fachkompetenz, Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Einsatzbereitschaft, psychischer Belastbarkeit und Flexibilität
• hohe Sozialkompetenz (Konflikt- und Problemlösungsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit)
• Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen sowie eine ausgeprägte Zielsetzungs- und Zielerreichungskompetenz
• Innovationsfreude sowie Fähigkeit zur Teambildung und zur Teamführung
• sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office)

Wir bieten Ihnen:

• einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld
• eine interessante, vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
• vielfältige Angebote zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf, Karriere und Familie
• leistungsgerechte Besoldung nach dem Bayerischen Besoldungsgesetz (BayBesG) bzw. Vergütung nach dem TVöD
• eine flexible Arbeitszeitregelung, betriebliche Altersvorsorge sowie ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• moderne Büro- und Empfangsräume mit einer hauseigenen Kantine, ein vergünstigtes Jobticket sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings per Entgeltumwandlung
• Firmenfitness mit Hansefit
• vergünstigte Mitarbeiterangebote über corporate benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen an das Landratsamt Regensburg, Personalstelle, Altmühlstraße 3, 93059 Regensburg; bevorzugt über unser Bewerberportal www.landkreis-regensburg.de/Karriere. Bewerbungen per Email können aus EDV-Sicherheitsgründen nicht angenommen werden.

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber oder diesen gleichgestellte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Bei fachlichen Rückfragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Manuela Pichl-Vogl, Tel. 0941/4009-293; bei Fragen zum Bewerbungsprozess an Frau Kerstin Ebner, Tel. 0941/4009-669.

Bewerbungsschluss ist der 19.04.2026.