Detailansicht des Stellenangebots

Über uns

Wir sind ein regionaler Bildungsträger im nördlichen Schleswig-Holstein und begleiten junge Menschen auf ihrem Weg in Ausbildung, Qualifizierung und Beschäftigung. Unser Ziel ist es, Jugendliche und junge Erwachsene, die aufgrund vielfältiger Hemmnisse besondere Unterstützung benötigen, schrittweise zu aktivieren, zu motivieren und auf den Arbeitsmarkt vorzubereiten.

Die Stellenausschreibung zur Besetzung innerhalb einer Aktivierungsmaßnahme nach § 45 SGB III dient dazu, arbeitslose oder von Arbeitslosigkeit bedrohte Menschen durch individuelle Unterstützung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt heranzuführen sowie bestehende Vermittlungshemmnisse zu erkennen und abzubauen. Sie kombiniert sozialpädagogische Begleitung, Coaching und arbeitsmarktnahe Qualifizierungselemente, um die Beschäftigungsfähigkeit gezielt zu verbessern. Ziel ist die nachhaltige Integration in eine versicherungspflichtige Beschäftigung sowie – sofern vorgesehen – deren Stabilisierung.

Die Stelle ist befristet ausgeschrieben, eine Verlängerung wird angestrebt.

Ihre Aufgaben

• Individuelles Bewerbungs- und Integrationscoaching von arbeitslosen und arbeitsuchenden Teilnehmenden
• Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt durch strukturierte Aktivierungsstrategien
• Feststellung, Verringerung und Beseitigung von Vermittlungshemmnissen in enger Abstimmung mit der Sozialpädagogik
• Unterstützung bei der Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen
• Training von Vorstellungsgesprächen und Vermittlung arbeitsmarktrelevanter Kompetenzen
• Aktive Akquise von Stellenangeboten und Aufbau von Arbeitgeberkontakten
• Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen
• Vermittlung in versicherungspflichtige Beschäftigung
• Begleitung und Stabilisierung von Beschäftigungsaufnahmen (sofern Bestandteil der Maßnahme)
• Nutzung digitaler Medien und Plattformen (z. B. Jobbörsen, BA-Portal) zur Stellensuche und Kommunikation
• Dokumentation von Vermittlungsaktivitäten und individuellen Entwicklungsverläufen
• Teilnahme an Fallbesprechungen im multiprofessionellen Team

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
• Mindestens einjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Arbeitsvermittlung, Coaching oder Personalwesen
• Kenntnisse der aktuellen Anforderungen des Arbeitsmarktes sowie von Personalauswahlprozessen
• Erfahrung im Bewerbungscoaching und in der Erstellung von Bewerbungsunterlagen
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und Internetanwendungen (insb. Jobbörsen, BA-Portal)
• Kommunikationsstärke, Überzeugungsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Fähigkeit zur Motivation und Aktivierung von Teilnehmenden
• Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit sozialpädagogischem Fachpersonal
• Erfahrung im Umgang mit digitalen Lern- und Kommunikationsformaten (auch hybrid) wünschenswert

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit direkter Wirkung auf Integrationsprozesse
• Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Gestaltungsspielraum in der Coaching- und Vermittlungsarbeit
• Strukturierte Einarbeitung sowie fachlichen Austausch im Team
• Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich Arbeitsmarktintegration und digitale Methoden
• Angemessene Vergütung laut Tarifvertrag Weiterbildung

Bewerbungsprozess

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Nachweis über Zusatzqualifikationen) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: