Detailansicht des Stellenangebots

Ihre Rolle bei der GPEP

• Eigenverantwortliche Betreuung eines deutschlandweiten Handelsimmobilienportfolios
• unter Einhaltung der Zielrendite
• Proaktive Erarbeitung und Umsetzung von
• Investitionsentscheidungen inklusive eigenverantwortlicher Vertragsverhandlung,
• Erstellung und Abschluss von Mietverträgen
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und regelmäßigen Reportings für
• unsere Stakeholder
• Unterstützung bei der Durchführung von Erweiterungs- und
• Modernisierungsmaßnahmen im Bestandsportfolio
• Planung, Kontrolle und Verantwortung der Objektbudgets
• Steuerung von internen und externen Dienstleistern
• Koordination des laufenden Immobilienbewertungsprozesses

Was wir uns von Ihnen wünschen:

• Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, bevorzugt spezialisiert auf
• Immobilien, oder eine vergleichbare Ausbildung bilden die Basis Ihres Profils.
• In einer vergleichbaren Position konnten Sie bereits einschlägige Berufserfahrung
• sammeln und sich Kompetenzen aufbauen.
• Im Kontext des gewerblichen Mietvertragsrechts und der Besonderheiten von
• Einzelhandelsimmobilien fühlen Sie sich zu Hause.
• Idealerweise sind Sie bereits gut mit Einzelhandelsmietern vernetzt.
• Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Ihr sicheres Auftreten,
• gute Kommunikationsfähigkeiten und Ihrer Begeisterung, unsere Kunden stets im Fokus
• zu haben.
• Unser Team bereichern Sie mit Ihrer proaktiven Einstellung und einer gelebten Hands-
• On-Mentalität.
• Sie bringen die Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen innerhalb Deutschlands mit.

Was Sie bei uns erwartet:

• **Moderne Arbeitswelt: **40 Std/Woche, flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, 3 Tage mobiles Arbeiten nach der Probezeit, eine digitale Zeiterfassung mit Überstundenkonto
• **Stabilität und Sicherheit: **Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie ein verlässlicher Arbeitgeber - wir setzten auf langfristige Partnerschaft. Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen und wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Reizvolle Zusatzleistungen: Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm, Zuschuss zu BAV und VWL, Zuschuss zum Bikeleasing, Jobticket, EGYM Wellpass
• familienfreundliche Unternehmenskultur: Teamevents, teilweise auch mit Familie; zusätzliche Kindkranktage
• Karriereboost: Externes und internes Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Offene Unternehmenskultur: Ein unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen. Wir begegnen uns auf Augenhöhe.

Haben wir Ihre Begeisterung, unser Team mit Ihren Stärken zu ergänzen, geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, Lebenslauf, die letzten beiden Zeugnisse). Bitte Bewerben Sie sich unter: https://jobs.g-pep.com/de/apply?id=9c92f2

GPEP GmbH
Sabrina Bohland
Ste.-Foy-Straße 35-37, 65549 Limburg
Telefon: 069/756694-452
personal@gpep.com
www.gpep.com