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Gemeinsam Zukunft gestalten

Sie haben bereits erste Vertriebserfahrung gesammelt, kommen aus dem Handwerk oder einem technischen Beruf und haben Lust, den nächsten Schritt zu gehen? Sie möchten Kunden beraten, Lösungen entwickeln und Projekte eigenverantwortlich begleiten? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Aktuell gibt es keine konkrete Vakanz, aber wir bauen gezielt einen Bewerberpool auf, um bei neuen Positionen schnell mit passenden Kandidatinnen und Kandidaten in Kontakt treten zu können.

Wer wir sind

Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit rund 70 Mitarbeitenden und seit vielen Jahren auf den Vertrieb und Service von Tor- und Türanlagen spezialisiert. Als einer der stärksten Hörmann-Fachhändler in Nordrhein-Westfalen stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und technische Kompetenz.

Unser Vertrieb ist eng mit Technik und Montage verzahnt. Das bedeutet: Sie profitieren von Ihrem technischen Hintergrund und entwickeln gemeinsam mit dem Kunden passende Lösungen. Sie müssen kein „klassischer Verkäufer“ sein – entscheidend ist, dass Sie verstehen, was Sie verkaufen, und Ihre Kunden ehrlich und kompetent beraten.

Ihr Einsatzbereich – Technik trifft Vertrieb

• Beratung von Geschäfts- und/oder Privatkunden im Außendienst
• Aufnahme von Anforderungen vor Ort (Aufmaß, technische Klärung)
• Entwicklung passender Lösungen gemeinsam mit dem Kunden
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
• Begleitung der Projekte bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Enge Abstimmung mit Innendienst, Technik und Montage

Das bringen Sie mit

• Kaufmännische, handwerkliche oder technische Ausbildung (z. B. Elektriker, Mechatroniker, Metallbauer, Monteur o. ä.)
• Abgeschlossene Weiterbildung (Meister, Techniker, Bachelor) gerne gesehen
• Interesse am Vertrieb und Freude am Umgang mit Kunden
• Technisches Verständnis und lösungsorientiertes Denken
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Bereitschaft, sich in vertriebliche Themen einzuarbeiten
• Führerschein Klasse B

Das erwartet Sie bei uns

• Strukturierte Einarbeitung in den Vertrieb
• Unterstützung durch ein erfahrenes Innen- und Technikteam
• Leistungsgerechte Vergütung (Kombination aus fixer und variabler Vergütung) mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenwagen zur privaten Nutzung (1%-Regelung)
• 30 Tage Urlaub
• Geburtstagsfrei (wenn Ihr Geburtstag auf einen Arbeitstag fällt)
• Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Dienstrad-Leasing
• Ein kollegiales Team und ein stabiles, wachsendes Unternehmen

Interesse geweckt?

Werden Sie Teil unseres Bewerberpools und entwickeln Sie sich bei uns vom Techniker zum erfolgreichen Vertriebsprofi.

Wir freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung!