Detailansicht des Stellenangebots

Über uns

Wir sind ein regionaler Bildungsträger im nördlichen Schleswig-Holstein und begleiten junge Menschen auf ihrem Weg in Ausbildung, Qualifizierung und Beschäftigung. Unser Ziel ist es, Jugendliche und junge Erwachsene, die aufgrund vielfältiger Hemmnisse besondere Unterstützung benötigen, schrittweise zu aktivieren, zu motivieren und auf den Arbeitsmarkt vorzubereiten.

Die Maßnahme „Begleitet Aktiv Starten (BAS)“ richtet sich an erwerbsfähige Leistungsberechtigte mit erhöhtem Unterstützungsbedarf, die schrittweise an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt herangeführt werden sollen. In einem niedrigschwelligen, aktivierenden Ansatz werden individuelle Integrationshemmnisse identifiziert und abgebaut sowie Motivation, Stabilität und Eigeninitiative gestärkt. Ziel ist es, die Teilnehmenden über Coaching, Gruppenangebote und praktische Anleitung auf Qualifizierung, Beschäftigung und – sofern möglich – eine nachhaltige Integration in Arbeit vorzubereiten.

Die Maßnahme ist für 6 Monate befristet, eine Verlängerung um zwei weitere Optionen mit jeweils 6 Monaten wird angestrebt.

Ihre Aufgaben

• Individuelles Einzelcoaching zur Aktivierung und Heranführung an den Arbeitsmarkt
• Aufbau eines tragfähigen Arbeitsbündnisses mit Teilnehmenden sowie Motivation zur Mitwirkung
• Unterstützung bei der Entwicklung realistischer beruflicher Perspektiven
• Feststellung, Bearbeitung und Reduzierung von Vermittlungshemmnissen in enger Abstimmung mit der Sozialpädagogik
• Begleitung und Unterstützung im Bewerbungsprozess (Unterlagen, Strategien, Vorbereitung auf Gespräche)
• Aktivierung und Steuerung von Bewerbungsaktivitäten
• Akquise von Praktikums-, Erprobungs- und Arbeitsstellen sowie Pflege von Arbeitgeberkontakten
• Organisation und Begleitung von betrieblichen Erprobungen
• Vorbereitung und Unterstützung der Integration in Ausbildung oder Beschäftigung
• Begleitung und Stabilisierung von Beschäftigungsaufnahmen (sofern vorgesehen)
• Durchführung von aufsuchendem Coaching (bei Bedarf)
• Enge Zusammenarbeit mit Integrationsfachkräften des Jobcenters sowie Teilnahme an Fallbesprechungen
• Dokumentation aller Coaching- und Vermittlungsaktivitäten
• Einsatz digitaler Medien (z. B. Jobbörsen, BA-Portal, Online-Coaching)

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
• Mindestens einjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Coaching, Arbeitsvermittlung oder Personalwesen
• Kenntnisse der regionalen Arbeitsmarktstrukturen und Personalauswahlprozesse
• Erfahrung im Bewerbungscoaching und in der Erstellung von Bewerbungsunterlagen
• Fähigkeit, auch arbeitsmarktferne Teilnehmende zu aktivieren und zu motivieren
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Jobcentern oder vergleichbaren Institutionen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit digitalen Medien und Online-Anwendungen
• Bereitschaft zu aufsuchender Arbeit und flexibler Betreuung
• Erweitertes Führungszeugnis nach § 30a BZRG (nicht älter als 3 Monate)

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher arbeitsmarktpolitischer Relevanz
• Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Gestaltungsspielraum im Coaching- und Vermittlungsprozess
• Strukturierte Einarbeitung und fachlicher Austausch
• Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend der Maßnahmeanforderungen
• Angemessene Vergütung laut Tarifvertrag Weiterbildung und Urlaubsregelung

Bewerbungsprozess

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Nachweis über Zusatzqualifikationen) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:

Roman Schüler

r.schueler@grone.de