Detailansicht des Stellenangebots

Das Polizeipräsidium Koblenz besetzt zwei (unbefristete) Stellen neu:

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Innere Dienste mit

Schwerpunkt Kurierfahrten und Poststellenverwaltung

bei der Abteilung Polizeiverwaltung, Referat PV 2 (Organisation)

Dienstort: Koblenz

Starttermin: nächstmöglich

Wochenarbeitszeit: 39 Stunden

Entgelt: E 4 TV-L

Bewerbungsfrist: 17.04.2026

Im Polizeipräsidium Koblenz sorgen ca. 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die

Sicherheit der Bevölkerung im nördlichen Rheinland-Pfalz. Sie können uns bei dieser

wichtigen Aufgabe unterstützen!

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

• Übernahme aller anfallenden Kurierfahrten innerhalb und außerhalb des

Dienstbezirks des Polizeipräsidium Koblenz

• Bearbeitung aller anfallenden Aufgaben im Zusammenhang mit dem Ein- und Ausgang der Dienstpost

• Botendienst

• Führung von Portolisten

• Vertretung im Pförtnerdienst und in der Telefonzentrale

Wir erwarten:

• Berufliche Erfahrung in entsprechenden Arbeitsgebieten sind von Vorteil, eine

abgeschlossene Berufsausbildung ist darüber hinaus wünschenswert

• Abgeschlossene Schulausbildung; mindestens Hauptschulabschluss

• Besitz der Führerscheinklasse B bzw. Führerscheinklasse 3

• Freundliche und kommunikative Umgangsformen

• Gewandtes und sicheres Auftreten / gepflegtes Äußeres

• Hilfsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Entschlussfreudigkeit

• Teamfähigkeit

• Keine gesundheitlichen Einschränkungen, die dem Heben oder Tragen von Lasten über 10 kg entgegenstehen

• Bereitschaft in Einzelfällen auch über die reguläre Arbeitszeit hinaus Dienst zu leisten

• EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen

Das bieten wir:

• einen attraktiven, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen, motivierten und kollegialen Team mit einem offenen und konstruktiven Miteinander

• tarifvertragliche Leistungen, einschließlich einer jährlichen Jahressonderzahlung

• individuelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

• tariflicher Erholungsurlaub sowie betriebliche Altersvorsorge

• eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung

• persönliche Gestaltungsspielräume in einer wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumgebung sowie die Möglichkeit zur gezielten, fachlichen Aus- und Weiterbildung

• Dienstrad-Leasing über Deutsche Dienstrad GmbH

• ein behördliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr

Unsere Grundsätze:

Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz verschiedenen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.

Das Polizeipräsidium Koblenz fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Möglichkeit der flexiblen Arbeitsgestaltung.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bevorzugen wir bei gleicher Eignung.

Bewerbungen richten Sie bitte

per E-Mail

im PDF-Format

(max. Gesamtgröße 5 MB, in einer Datei)

an PPKoblenz.PV3-Bewerbungen@polizei.rlp.de

oder

schriftlich

(nur Kopien, Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet, sondern nach Abschluss des Verfahrens datenschutzrechtlich vernichtet, Bewerbungsmappen sind entbehrlich)

an das

Polizeipräsidium Koblenz

Referat PV 3

z. Hd. Frau Bauer

Moselring 10-12, 56068 Koblenz.

Bewerbungs- oder Reisekosten können nicht übernommen werden.

Eine Einstellung in den öffentlichen Dienst des Landes Rheinland-Pfalz darf nur erfolgen, wenn Sie die Gewähr dafür bieten, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung für Rheinland-Pfalz einzutreten. Im Falle einer Einladung zum Auswahlgespräch übersenden wir Ihnen mit der Einladung per E-Mail die Verwaltungsvorschrift ‚Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ vom 7. Juli 2025, die zugehörige ‚Belehrung über die Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ (Anlage 1) sowie die ‚Liste extremistischer Organisationen‘ (Anlage 2) mit der Bitte, die unterschriebene Erklärung zur Verfassungstreue zum Auswahlgespräch mitzubringen.

Die Berücksichtigung der Bewerbung im Auswahlverfahren ist abhängig von der elektronischen Übersendung der ausgefüllten und unterzeichneten Zustimmungserklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. § 67 Abs. 1 Satz 1 Nr.1 POG; eine Ablichtung Ihres Personalausweises oder Reisepasses ist beizufügen. Mit der Abgabe der Erklärung stimmen Sie – vorbehaltlich des Vorliegens der formalen Bewerbungsvoraussetzungen – einer Überprüfung Ihrer Person anhand eines Datenabgleichs mit den Datenbeständen u. a. der Polizeien des Bundes und der Länder sowie des Verfassungsschutzes zu, vgl. § 67 Abs. 3 Satz 2 POG.

Die Zustimmungserklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung finden Sie auf der Website https://www.polizei.rlp.de/karriere/downloads unter dem Reiter ‚Für die Bewerbung als Verwaltungsbeamtin/Verwaltungsbeamter sowie Tarifbeschäftige/Tarifbeschäftigter‘.

Es wird darauf hingewiesen, dass die zu unterzeichnenden Unterlagen im späteren Verlauf des Auswahlverfahrens im Original vorzulegen sind.

Ansprechpartner

• Auskünfte zum Auswahlverfahren:

Sachbearbeiterin in der Personalverwaltung

Frau Bauer

(0261 103 52332)

• Auskünfte zur Stelle:

Leiter des Referates PV 2

Herr Henrichs

(0261 103 52200).