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Arbeiten für Potsdam
vielseitig, flexibel, bürgernah

Die Feuerwehr Potsdam verfügt über zwei Feuer- und Rettungswachen sowie eine weitere Rettungswache, 15 Freiwillige Feuerwehren, einen modernen Fuhrpark und eine gute Ausstattung.
Mit 300 Angehörigen der Berufsfeuerwehr und 400 Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehren sorgen wir in den Aufgabengebieten Feuerwehr, Rettungsdienst, Regionalleitstelle und Bevölkerungsschutz für die Sicherheit in der Landeshauptstadt. Darüber hinaus ist die Regionalleitstelle Nordwest für die Landkreise Havelland, Ostprignitz-Ruppin und Prignitz zuständig.

Die Landeshauptstadt Potsdam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Feuerwehr im Wege der Um- oder Versetzung mehrere Beamtinnen und Beamte des feuerwehrtechnischen Dienstes für die Tätigkeit als

Sachbearbeitung Vorbeugender Brandschutz (m/w/d)
Kennziffer 373.100.02

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Brandverhütungsschauen in vorgegebenen Abständen in bedeutenden und/oder besonders gefährdeten Objekten und Einrichtungen sowie der Nachschau
• Einleitung und Durchführung von ordnungsbehördlichen Verfahren
• Prüfung der Antragsunterlagen und Erstellung gutachterlicher brandschutztechnischer Stellungnahmen
• Teilnahme an Nutzungsabnahmen vor Ort
• Prüfung eingereichter Feuerwehrpläne unter Gesichtspunkten des vorbeugenden und abwehrenden Brandschutzes
• Erarbeitung bzw. Mitwirkung bei der Erstellung „objektbezogener Einsatzdokumente“
• Fachliche Beratung bei Neubauprojekten
• Einsatzleitung als Zugführer (Ebene C-Dienst) bei Brand-, Unfall- und sonstigen Ereignissen sowie Abschnittsleitung bei größeren Lagen
• Einsatzdokumentation und Einsatzauswertung
• Übernahme einer Sachgebietsleitung oder Sachbearbeitung im Führungsstab der Feuerwehr oder einer technischen Einsatzleitung
• Mitwirkung bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil

• Beamtin oder Beamter des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes in einem bestehenden Beamtenverhältnis oder Beamtin oder Beamter des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes mit abgeschlossener und bestandener Prüfung der Laufbahn für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (B4)
• Besitz der gültigen Fahrerlaubnis-Klasse B
• Aktuelle Dienstliche Beurteilung (aus Anlass der Bewerbung) sowie die Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte, unter Benennung der personalaktenführen Stelle (sind der Bewerbung beizufügen)
• Gültige arbeitsmedizinische Vorsorge für Atemschutzgeräte (Eignung), Fahr- Steuer- und Überwachungstätigkeiten und Arbeiten mit Absturzgefahr
• Aktuell gültiger Belastungslauf nach Feuerwehr-Dienstvorschrift 7 „Atemschutz“ (FwDV 7)
• Hohe Fachkenntnisse im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz
• Führungskompetenz
• Konflikt- und Konsensfähigkeit sowie die Fähigkeit, die Gesamtzusammenhänge von Informationen gut zu erkennen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz

Unser Angebot

• Eine faire Besoldung nach dem Brandenburgischen Besoldungsgesetz (BbgBesG) in Abhängigkeit der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis zur Besoldungsgruppe A11 BbgBesG
• Die Möglichkeit einer Leistungsprämie nach den Regelungen der Brandenburgischen Leistungsprämien- und -zulagenverordnung (BbgLPZV), vermögenswirksame Leistungen und eine monatliche Arbeitgeberbezuschussung zum ViP-Firmenticket
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt
• Attraktive Arbeitszeitgestaltung in einer Mischung aus gleitender Arbeitszeit in der sonstigen Aufgabenerledigung in einer 40-Stunden-Woche sowie 24-Stunden-Einsatzdiensten (Verwendung als Zugführer (C-Dienst)) mit Jahresplanung
• Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot, z.B. durch ein Führungskräftecoaching
• Unterstützung bei der Wohnungssuche in der Landeshauptstadt Potsdam

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 26.04.2026 online über unser Karriereportal.

Für Ihre eigene Planung möchten wir bereits mitteilen, dass die Vorstellungsgespräche für die 22. Kalenderwoche avisiert sind.

Fachliche Rückfragen beantwortet Ihren gern Herr Hagen per Tel. 0331 3701-229. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lehne aus dem Team Personal Feuerwehr und Beamte per Tel. 0331 3701-157 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.

Sachbearbeitung (m/w/d) Vorbeugender Brandschutz