Stellendetails zu: Mitarbeiter:in (m/w/d) in den Lehrgebieten Agrarpolitik, Ländliche Entwicklung & Regionalmanagement
Mitarbeiter:in (m/w/d) in den Lehrgebieten Agrarpolitik, Ländliche Entwicklung & Regionalmanagement
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- 10.000 € – 15.000 €/Jahr
Arbeitsort
Freising, OberbayernAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
befristet bis 13.01.2027Beginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Agrarwissenschaftler/in / Agrarökonom/in
Stellenbeschreibung
Ihr Aufgabengebiet
- organisatorische Betreuung von Projekten sowie Studien- und Projektarbeiten in den Bereichen Diversifizierung, ländliche Entwicklung, Agrarpolitik und Regionalmanagement
- Vorbereitung und Mitarbeit bei Übungen und Seminaren, insbesondere im neuen Schwerpunkt Diversifizierung und regionales Wertschöpfungsmanagement
- Organisation von Praxisübungen und Exkursionen
- Datenerfassung, -auswertung und -aufbereitung, insbesondere für die Erstellung und Weiterentwicklung von Lehrunterlagen
- Marketing für den Schwerpunkt sowie Präsentation des Schwerpunktstudiums bei Veranstaltungen
- organisatorische Unterstützung für Aufgaben des Studiendekans, bei Veranstaltungen und in der Studiengangsentwicklung
Ihr Profil
- gute EDV-Kenntnisse
- ausgeprägtes Organisationsgeschick
- selbstständiges Arbeiten
- kommunikative Kompetenzen
- Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität
Einstellungsvoraussetzungen
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) im Bereich Agrarwissenschaften, Landwirtschaft, Agrarökonomie, Lebensmittel- und Ernährungswissenschaften, Regionalmanagement oder Wirtschaftswissenschaft bzw. in einem vergleichbaren Studiengang.
Wir bieten Ihnen
- faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit regelmäßig tariflich vereinbarten Gehaltssteigerungen
- vermögenswirksame Leistung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung (BayLern, Sprachkurse, individuelle Seminare)
- attraktive Nebenleistungen wie Mensarabatt für Mitarbeitende, JobBike Bayern
- kostenlose Parkmöglichkeiten und Zugang zu moderner Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge an unseren Standorten
- Betriebsausflug, Teamevents, Feste und Veranstaltungen
- 30 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Gesundheitsmanagement: Mental Health Coaching, Hochschulsport, bewegte Pause u. v. m.
- familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten (Teilzeit, Gleitzeit innerhalb der Rahmenzeit) und je nach Position Home-Office-Möglichkeit
Hinweise
Die Stelle ist befristet bis zum 13.01.2027. Die Bezahlung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen, bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TV-L.
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter.
Klicken Sie auf "JETZT BEWERBEN" und schicken uns Ihre Unterlagen über unser Online-Formular bis spätestens 14.04.2026. Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen per E-Mail oder Post im Auswahlprozess leider nicht
berücksichtigt werden können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne
Hochschule Weihenstephan-Triesdorf (HSWT), Am Hofgarten 4, 85354 Freising
für Fragen hinsichtlich des Bewerbungsprozesses bzw. der Einstellung:
E-Mail: stellenausschreibung@hswt.de
für fachliche Fragen:
Prof. Dr. Manfred Geißendörfer
Tel.: +49 9826 654-245
E-Mail: manfred.geissendoerfer@hswt.de
für Fragen schwerbehinderter sowie ihnen gleichgestellter Personen:
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Hochschule für angewandte Wissenschaften Weihenstephan Land Bayern
Hochschule für angewandte Wissenschaften Weihenstephan Land Bayern
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