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Die Stadt Trier sucht für das Amt StadtRaum Trier im Sachgebiet, Verkehrstechnik, Schilderwerkstatt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Metallbauerin / Metallbauer (m/w/d) oder Schlosserin / Schlosser (m/w/d)

Vollzeit, befristet, Entgeltgruppe 6 TVöD

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Schlosserarbeiten in der Werkstatt und im öffentlichen Straßenraum, Herstellung von z. B. Hochwasserschranken aus Metall, (schweißen, bohren, sägen, trennschneiden, schrauben, nieten)
• Auswechseln und Erneuern von Verkehrseinrichtungen jeglicher Art im Arbeitsbereich der Straßenverkehrsordnung (StVO), z.B. Verkehrszeichen, Radbügel, Verkehrsinseln uvm.
• Vorbereitung und Durchführung von Verkehrssicherungsmaßnahmen für Veranstaltungen, z. B. Maßnahmen für den Rosenmontagsumzug
• Straßenmarkierungsarbeiten
• Winterdienst, z.B. Streutätigkeit auch an vom Dienstplan abweichenden Tageszeiten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer / Schlosser (m/w/d)
• Besondere Fachkenntnisse und Berufserfahrung sind von Vorteil
• Bereitschaft im Team zu arbeiten
• Mindestens Führerschein Klasse B erforderlich
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

Das im Rahmen einer Krankheitsvertretung längstens für die Dauer eines Jahres befristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 6 TVöD . Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei eine Ganztagspräsenz gewährleistet sein muss.

Wir bieten:

• Familienfreundlichkeit z.B. durch Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• gezielte Fortbildungsangebote
• aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
• kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Ihr Kontakt:

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Fröhlich zur Verfügung, Tel. 0651/718-2114.

Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 19. April 2026.