Detailansicht des Stellenangebots

Stellenbeschreibung

Wir suchen eine engagierte und verantwortungsbewusste Gruppenleitung (m/w/d) für unsere anerkannte Werkstatt für behinderte Menschen. In dieser Position tragen Sie die Verantwortung für ein Team von Mitarbeiter:innen mit Beeinträchtigungen und sind maßgeblich an der Umsetzung individueller Förder- und Arbeitspläne beteiligt. Sie fördern die Selbstständigkeit unserer Klient:innen, sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre und gewährleisten die Einhaltung der Qualitätsstandards in der Betreuung und Beschäftigung. Ihre Aufgabe ist es, die Teilhabe und Integration unserer Klient:innen aktiv zu unterstützen und eine wertschätzende, inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, sowie Arbeitsabläufe zu koordinieren, vorzubereiten und umzusetzen.

Aufgaben

Leitung und Organisation des Gruppenalltags sowie Koordination der Arbeits- und Förderangebote

Motivation, Anleitung und Unterstützung der Teammitglieder bei der täglichen Arbeit

Sicherstellung einer individuellen Betreuung entsprechend der Bedürfnisse der Klient:innen, in enger Zusammenarbeit mit dem Sozialen Dienst

Planung, Dokumentation und Evaluation der Förder- und Arbeitsprozesse

Förderung eines respektvollen Miteinanders im Team sowie im Umgang mit den Klient:innen

Konfliktmanagement innerhalb des Teams sowie im Kontakt mit Klient:innen, Angehörigen und externen Partnern (z.B. Kunden)

Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, um eine ganzheitliche Betreuung sicherzustellen

Umsetzung von pädagogischen Konzepten sowie die Integration von Bildungsangeboten in den Arbeitsalltag

Arbeitsvorbereitung und Begleitung bei Arbeitsprozessen für Menschen mit Beeinträchtigungen, sowie die Durchführung und Begleitung von arbeitsbegleitenden Maßnahmen

Qualifikationen

Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen

Idealerweise Ausbildung im handwerklichen oder medizinischem Bereich (z.B. Elektriker, Pflegefachkraft etc.)

Kommunikationsfähigkeiten sowie Empathie im Umgang mit Menschen mit Behinderungen

Führerschein Klasse B

Fähigkeit zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie zur Koordination verschiedener Aufgabenbereiche

Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich Behindertenhilfe und Inklusion

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als engagierter Mitarbeiter/in*, der/die unsere Werte teilt und aktiv an einer inklusiven Gesellschaft mitwirken möchte und Freude an der unmittelbaren Arbeit mit behinderten/beeinträchtigten Menschen hat.

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre als Schwangerschaftsvertretung befristet. Eine unbefristete Verlängerung ist ggf. möglich.

Die Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertragswerk BAT-KF - SD 7 und beinhaltet eine betriebliche Altersvorsorge. Jobrad wird angeboten.