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Stellendetails zu: Küchenleitung (m/w/d)

Küchenleitung (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Insanto Seniorenresidenzen GmbH

Besondere Merkmale

  • Schicht/Nacht/Wochenende

Arbeitsort

Wesel am Rhein

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Küchenchef/in
  • Koch/Köchin
  • Diätassistent/in

Stellenbeschreibung

Für unsere Insanto Seniorenresidenz in Wesel suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Küchenleitung (m/w/d) in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

  • Sie führen unser Küchenteam und planen den täglichen Einsatz.
  • Sie sorgen für frische, ausgewogene Speisen und berücksichtigen Bedürfnisse der Bewohner:innen.
  • Sie verantworten Bestellungen, Warenwirtschaft und Qualitätskontrollen.
  • Sie achten auf Hygiene- und Sicherheitsstandards (HACCP).
  • Sie packen selbst mit an, wenn es notwendig ist.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung in Küche/Hauswirtschaft und Führungserfahrung.
  • Qualitätsbewusstsein, Organisationstalent und Kommunikationsstärke.
  • Empathie und Freude an Teamarbeit.
  • Sicher im Umgang mit HACCP und Dokumentation.
  • Hands-on-Mentalität und Verlässlichkeit.

Ihre Perspektive:

Als Küchenleitung bei Insanto bieten wir Ihnen die nötigen Spielräume, aber auch die nötige Unterstützung. Kurze Entscheidungswege, ein regelmäßiger Erfahrungsaustausch, ein beratendes Qualitätsmanagement und eine völlig transparente Kommunikation unterstützen Sie in Ihrer täglichen Arbeit.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Insanto Seniorenresidenzen GmbH

Insanto Seniorenresidenzen GmbH

Insanto konzipiert Senioreneinrichtungen, Tagespflegeeinrichtungen und Betreute Wohnanlagen für Menschen Menschen im Seniorenalter oder für Menschen mit Behinderungen. Unser Unternehmen stammt aus Gütersloh in Westfalen – dem Stammsitz von vielen innovativen Unternehmen, die weltweit bekannt sind. Unsere Residenzen sind „offene“ Häuser und bereits durch ihre ausgewählte Lage in ein regionales Umfeld eingebunden. Insanto hat das Ziel, dass unsere Einrichtungen fester Bestandteil der regionalen Pflegestruktur werden und sich an Modellvorhaben im Bereich sektorenübergreifende Zusammenarbeit in der pflegerischen und medizinischen Versorgung engagieren.

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