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Stellendetails zu: Auszubildende/n zur/zum Umwelttechnologin/Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)

Auszubildende/n zur/zum Umwelttechnologin/Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Ausbildung
Arbeitgeber: Verbandsgemeindeverwaltung Hoehr-Grenzhausen

Besondere Merkmale

  • 1. Jahr: 1.368,26 €/Monat
  • 2. Jahr: 1.418,20 €/Monat
  • 3. Jahr: 1.464,02 €/Monat
  • Beginn ab 01.08.2026

Ort

Höhr-Grenzhausen

Anstellungsart

Vollzeit

Benötigter Schulabschluss

Mittlere Reife / Mittlerer Bildungsabschluss

Ausbildungsberuf

Umwelttechnologe/-technologin - Abwasserbewirtschaftung

Stellenbeschreibung

Für unseren Eigenbetrieb Verbandsgemeindewerke sind wir auf der Suche nach einer/einem Auszubildende/n für den Beruf „Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung“ (m/w/d).

Dir liegt unsere Umwelt am Herzen?
Du hast handwerkliches Geschick und physikalisches Verständnis?
Dann sind wir die richtige Adresse, um mit Dir eine Ausbildung zu starten!

Das erwartet dich
  • dreijährige duale Berufsausbildung zur/zum Umwelttechnologin/Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung
  • der berufspraktische Teil der Ausbildung wird bei den Verbandsgemeindewerken Höhr-Grenzhausen absolviert
  • die Berufsschule findet im Blockunterricht an der BBS Neuwied statt
  • Ausbildung in den Vorgängen des Abwasserreinigungsprozesses (z.B. Steuer- und Überwachungstätigkeiten)
  • Erwerb von praktischen Fähigkeiten im Bereich Metall, Elektro und Labor
  • ein abwechslungsreicher Beruf welcher die Aspekte Umweltschutz und Versorgungssicherheit vereint
Dein Anforderungsprofil
  • mittlere Reife bzw. eine gleichwertige Schulbildung mit gutem Ergebnis oder einen sehr guten Hauptschulabschluss,  insbesondere mit guten Leistungen in Mathematik und in den naturwissenschaftlichen Fächern
  • technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • offen, entscheidungsfähig, teamfähig
Was wir bieten!
  • eine qualifizierte Ausbildung mit einem interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
  • einen technisch modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Abschlussprämie bei Abschluss der Ausbildung
  • selbstständige Übernahme von Arbeiten innerhalb des Teams
  • eine attraktive Ausbildungsvergütung
  • Chancengleichheit gemäß dem Allgemeinen Gleichstellungsgesetz und dem Landesgleichstellungsgesetzt sehen wir als selbstverständlich an. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Verbandsgemeindeverwaltung Hoehr-Grenzhausen

Verbandsgemeindeverwaltung Hoehr-Grenzhausen

Informationen zur Bewerbung