Detailansicht des Stellenangebots

Arbeiten für Potsdam
vielseitig, flexibel, bürgernah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Im Fachbereich Informations- und Kommunikationstechnologie (FB 54) tragen wir die Verantwortung für die leistungsfähige, sichere und zukunftsorientierte IT-Infrastruktur der Landeshauptstadt Potsdam (LHP). Unser Ziel ist klar: Wir unterstützen die Beschäftigten der Stadtverwaltung und die fast 50 Schulen in kommunaler Trägerschaft wirkungsvoll auf ihrem Weg der Digitalisierung – mit praxisnahen Lösungen und einem starken Servicegedanken.

Was uns auszeichnet: Ein wertschätzendes Miteinander, klare Kommunikation und Vertrauen in die Expertise aller Teammitglieder. Wir fördern individuelle Potenziale, arbeiten in agilen, zielgerichteten Projekten und bieten Raum für Verantwortung, Entwicklung und Mitgestaltung.

Unser Antrieb sind die Bürgerinnen und Bürger dieser Stadt. Deshalb richten wir unsere Leistungen konsequent darauf aus, die Handlungsfähigkeit der Verwaltung sowie der Potsdamer Schulen nachhaltig zu stärken – mit einem klaren Fokus auf Qualität, Innovation und Zusammenarbeit.

Zur Unterstützung in unserem IT-Support (Bereich 542 IT-Infrastruktur und Service) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt **zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit **zwei

IT-Fachsystemadministrator/-innen (m/w/d)
Kennziffer 542.100.16 und 542.100.17

Ihre Aufgaben

• Betreiben, Konfigurieren, Überwachen und Pflegen von verschiedenen Fachverfahren
  • Implementieren neuer Fachsysteme in die bestehende IT-Infrastruktur
  • Gewährleisten der technischen Verfügbarkeit von komplexen Fachsystemen/ Diensten
  • Sicherstellen eines stabilen zuverlässigen Betriebes in Zusammenarbeit mit der Fachverfahrenskoordination in den Fachbereichen sowie mit den externen Softwareherstellern und Dienstleistern
  • Organisieren und zeitnahes Durchführen von Updates
  • Einrichten und Weiterentwickeln von geeigneten Testumgebungen zur Prüfung der uneingeschränkten Funktionsfähigkeit einschließlich der Überführung in den Echtzeitbetrieb
  • Vorbereiten von rechnergestützten Rollouts (Software-Paketierung)
  • Einrichten und Updaten von Nutzerprofilen und Zugriffsrechten
  • Einführen und Erweitern von Fachverfahren in Zusammenarbeit mit dem Bedarfs- und Anforderungsmanagement und der Systemadministration
  • Risikoanalyse und Ableiten von Maßnahmen zur Gewährleistung der IT-Sicherheit und des Datenschutzes
  • Koordinieren und/ oder Durchführen von Analysen zur Beseitigung von Störungen und Havarien
  • Koordinieren der technischen Anforderungen gegenüber Softwareherstellern und ggf. Vereinbarung zur Weiterentwicklung der Software auf der Grundlage von Lastenheften
• Mitarbeit in IT-Projekten
  • Erarbeiten und Einführen von Konzepten zur Implementierung von neuen Fachverfahren bzw. Erweiterung von bestehenden Fachverfahren
  • Mitarbeit in IT-Projekten (Machbarkeit, Rolloutplanung und –durchführung, Übergabe an den betrieblichen Service)
  • Bereitstellen von projektbezogenen Ressourcen für die Einführung oder Erweiterung von Infrastrukturkomponenten oder Software
  • Betreuen von technischen Teilprojekten zur Bereitstellung systemtechnischer Grundlagen neuer IT-Services
  • Mitarbeiten im IT-Bedarfs- und Anforderungsmanagement sowie in Vergabeverfahren
  • Fachliches Zuarbeiten beim Erstellen von Wartungs- und Lizenzverträgen
  • Unterstützen des Lizenzmanagements

Ihr Profil

• Abgeschlossenes FH- bzw. Bachelorstudium der Fachrichtung Informatik/ Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung oder vergleichbare Kenntnisse
• Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen oder privaten Sektor wünschenswert
• Bereitschaft zu Rufbereitschaftsdiensten
• Hohes Maß an strukturiertem Denken sowie analytische Fähigkeiten zur Bewältigung komplexer Themen durch Erkennen von Ursache und Wirkung
• Fähigkeit komplexe Projekte zu initiieren, zu steuern und zu unterstützen
• Sehr gute Fachkenntnisse in den Bereichen Software-Verteilung und -Betrieb, Windows-/ Linux-Administration sowie in der Skriptprogrammierung in den Sprachen Batch und Powershell
• Stark ausgeprägte Veränderungskompetenz sowie sehr gute Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
• Hohe Dienstleistungskompetenz

Unser Angebot

• Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 12 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.295,43 € - 5.762,47 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung
• Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket
• Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage
• Bis zu 50 % Mobile Work
• Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 22.04.2026.

IT-Fachsystemadministrator/-innen (m/w/d)