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Stellendetails zu: Hausmeister (m/w/d)

Hausmeister (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Deutsche Angestellten-Akademie GmbH

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 15.05.2026

Arbeitsort

Osnabrück

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Hausmeister/in

Stellenbeschreibung

Die Deutsche Angestellten-Akademie ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Unsere kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an mehr als 400 Standorten haben alle ein gemeinsames Ziel: Sie wollen mit bedarfsgerechten Bildungsangeboten dazu beitragen, die beruflichen Ein- und Aufstiegschancen ihrer Kunden nachhaltig zu verbessern.

Dazu arbeiten wir für Unternehmen und öffentliche Auftraggeber in der Projekterstellung und ‑umsetzung in den Themenfeldern Personalentwicklung und Fachkräftesicherung sowie im Bereich der sozialen Integration.

Ab dem 15.05.26 suchen wir für unseren Standort in Osnabrück einen Hausmeister (m/w/d) in Teilzeit.

Ihre Aufgaben bei uns

  • Durchführung einfacher handwerklicher Tätigkeiten
  • Unterstützung bei Umzügen von Standorten
  • Transport von Büro-/Schulmöbeln
  • Büro-/Schulmöbel auf- oder abbauen
  • Büro-/Schulmöbel oder Aktenordner in das Archiv oder den Keller verräumen
  • Kleinstreparaturen im Sanitär-, Büro, und Schulungsbereich
  • Einkauf und Abrechnung von Verbrauchsmaterialien und Geräten
  • Organisation von Entrümpelungen
  • Transport des Messestandes
  • Auf- oder Abbau des Messestandes

Was Sie mitbringen sollten

  • Handwerkliches Geschick
  • Führerschein für Transporter
  • Stark kundenorientiertes Verhalten

Das bieten wir

  • eine anspruchsvolle, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
  • 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
  • Bezahlung nach einer geltenden Vergütungsvereinbarung
  • Strukturierte Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten
  • umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine zentrale und regionale Mitarbeitenden-Fortbildung
  • Corporate Benefits (attraktive Mitarbeitenden-Rabatte bei namhaften Unternehmen)

darüber hinaus …

  • eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
  • eine partizipative Führungskultur in einer flachen Hierarchie
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und -orte

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Deutsche Angestellten-Akademie GmbH

Deutsche Angestellten-Akademie GmbH

Informationen zur Bewerbung