Detailansicht des Stellenangebots

Für unseren Standort in Rheinmünster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Lagerlogistik (m/w/d).

Verantwortungsbereiche

Ziel der Position ist die Sicherstellung eines reibungslosen und ordnungsgemäßen Ersatzteilmanagements für Anlagen und Produktionsausrüstung im Bereich MRO (Maintenance, Repair & Operations).

• Koordination der Materialbeschaffung und Lagerlogistik (inkl. Auftragsbearbeitung, Terminverfolgung, Ablaufsteuerung und relevanter KPIs).
• Steuerung des gesamten Ersatzteilmanagements mit Lager, Lieferanten und externen Partnern.
• Nutzung des Materialmanagementsystems (SAP) für Planung, Vorbereitung, Bestellung und Nachverfolgung sämtlicher Materialien.
• Sicherstellung und Anwendung technischer Normen, Spezifikationen und Sicherheits‑/Umweltvorschriften sowie Verwaltung aller zugehörigen Materialdokumentationen.
• Umsetzung bestehender Beschaffungs‑ und Dispositionspläne für Materialien und Ersatzteile.
• Abwicklung und Buchung aller ein- und ausgehenden Warenströme (Versand, Proben, Reparaturen, Neuanlieferungen) in SAP.
• Kontinuierliche Optimierung von Abläufen und Prozessen in Materiallogistik und Ersatzteilmanagement.

Qualifikationen

• Berufsausbildung im technischen/industriellen Bereich, z. B. Fachkraft für Lagerlogistik, oder vergleichbare technische Ausbildung (auch Quereinsteiger möglich)
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Lager‑ bzw. Logistikumgebung
• Sicherer Umgang mit SAP
• Ausgeprägte Affinität für strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise im Lager
• Erfahrung in der chemischen oder verarbeitenden Industrie (von Vorteil)
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse wünschenswert

Gleichstellung und Inklusion

Angesichts unserer wachsenden globalen Präsenz sind interkulturelle Kompetenz und Verständnis für unseren anhaltenden Erfolg unerlässlich. Wir sind überzeugt, dass ein vielfältiges Team unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und kreative Ideen einbringt, die uns helfen, uns stetig zu verbessern. Herkunft, Geschlecht, ethnische Zugehörigkeit, Alter, persönlicher Stil, sexuelle Orientierung, körperliche Fähigkeiten, Religion, Berufs- und Lebenserfahrung und viele weitere Faktoren tragen zu dieser Vielfalt bei.
Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von ihrem Hintergrund und setzen uns für einen fairen und inklusiven Einstellungsprozess ein.