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Stellendetails zu: Helfer im technischen Dienst (m/w/d)

Helfer im technischen Dienst (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Deutsches Taubblindenwerk gGmbH

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Hessisch Oldendorf

Anstellungsart

Minijob

Befristung

befristet für 12 Monate

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Hauswart/in/Haustechniker/in

Stellenbeschreibung

Wir sind das starke Team der Deutschen Taubblindenwerk gGmbH und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Fischbeck für unseren Bereich Facility Management nach einem weiteren Teammitglied mit Herz und Kompetenz. Unser durch Vielfalt geprägtes Team hält zusammen und legt dabei einen hohen Wert auf die Achtung und Wertschätzung des Einzelnen, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit.

Helfer im technischen Dienst (m/w/d)

                                                     

Sie möchten sich für Menschen mit Taubblindheit bzw. Hörsehbehinderung in einer der führenden Einrichtungen Europas einsetzen? Sich dabei fachlich und persönlich weiterentwickeln? Bei uns sind Sie herzlich willkommen.

Die Einstellung erfolgt befristet für einen Zeitraum von 12 Monaten im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung. Die Arbeitszeiten bewegen sich im folgenden Rahmen:

Montag bis Donnerstag 10:30 Uhr – 14:00 Uhr

Freitag 9:00 Uhr – 14:00 Uhr

Samstag 9:30 Uhr – 12:00 Uhr

Die Arbeitseinsätze erfolgen an ein bis zwei Wochen pro Monat.

Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellung der bedarfsgerechten Versorgung der Wohngruppen
  • Durchführung von Pflege-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an Innen- und Außenanlagen

Ihr Profil:

  • Gültiger Führerschein der Klasse B erforderlich
  • Kenntnisse in Wartung, Reparatur und Pflege von Gebäuden und Außenanlagen
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Sorgfalt im Umgang mit Materialien

Wir bieten:

  • Vergütung nach TVöD E1
  • Jahressonderzahlung, diverse Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tagewoche, Zusatzurlaub bei Schicht- und Nachtarbeit sowie weitere Sonderurlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • professionelles Onboarding, kompetente Einarbeitung
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche, die auf Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ausgerichtet sind
  • Vermittlung von Grundlagen der taubblindenspezifischen Kommunikationsformen sowie vielfältige Fortbildungen in relevanten Bereichen im Rahmen unseres Fortbildungskonzeptes
  • Hansefit, Dienstradleasing und Corporate Benefits
  • Gemeinsame Betriebsfeste und ein kollegiales Miteinander
  • Zuschuss zum Deutschlandticket

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie gern digital an:

Deutsches Taubblindenwerk gGmbH

z.H. Maryam Angersbach

Albert-Schweitzer-Hof 27

30559 Hannover

E-Mail-Adresse: bewerbung@taubblindenwerk.de

Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an
Maryam Angersbach unter 0511 – 51008 602 oder per E-Mail unter

m.angersbach@taubblindenwerk.de.

Weiterführende Informationen über das Deutsche Taubblindenwerk erhalten Sie unter www.taubblindenwerk.de

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Deutsches Taubblindenwerk gGmbH

Deutsches Taubblindenwerk gGmbH

Seit 1967 setzt sich die Deutsches Taubblindenwerk gGmbH für Menschen mit Taubblindheit/Hörsehbehinderung in Deutschland ein. Das Angebot an den Standorten in Hannover und Fischbeck umfasst für aktuell 80-85 Kinder sowie rund 200 Erwachsene Leistungen von Frühförderung und Kindergarten, über Schule mit Internat bis hin zu verschiedenen Wohnformen für Erwachsene, Teilhabe am Arbeitsleben, Werkstätten mit Berufsbildungsbereich sowie vielfältige Freizeit- und Beschäftigungsmöglichkeiten. Dazu kommen eine Taubblindentechnische Grundausbildung (Rehabilitation) sowie das Ambulant Betreute Wohnen für Hannover und die Region und Qualifizierungsmaßnahmen zur Taubblindenassistenz. In den Räumlichkeiten des Taubblindenwerks in Hannover befindet sich außerdem eine EUTB®-Beratungsstelle mit der Expertise in der Kommunikation für Menschen mit Taubblindheit und wesentlicher Hörsehbehinderung.

Informationen zur Bewerbung