Detailansicht des Stellenangebots

In der Gemeinde Wiesenburg/Mark ist frühestens ab dem 01.04.2026 nachfolgende Stelle im Rahmen einer Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung nach § 14 I TzBfG befristet zu besetzen:

Sachbearbeiter Sitzungsdienst / innere Verwaltung (m/w/d)

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Teilzeit ist nach Absprache unter Umständen möglich.
Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9 A TVöD-VKA.  __________________________________________________________________________________

Die Aufgabengebiete umfassen im Wesentlichen:

Sitzungsdienst:

• Vorbereitung aller Gremiensitzungen (Gemeindevertretung, Ausschüsse, Ortsbeiräte etc.) inkl. Vorgespräche und Abstimmung der Tagesordnungspunkte; Einladung der Gremienmitglieder und Gäste; Versand relevanter Unterlagen
• Teilnahme an Sitzungen und Fertigung der Niederschriften
• Nachbereitung von Sitzungen (Ausfertigung Beschlüsse, Veröffentlichung)

Veranstaltungsmanagement / Repräsentation

• Erstellung des jährlichen Veranstaltungskalenders für alle Ortsteile und gemeindeübergreifende Veranstaltungen; Zusammenstellung der Informationen; Überwachung der GEMA-Anmeldungen
• Aktualisierung des gemeindlichen Internetauftrittes, Überwachung von Veröffentlichungen

Beschaffung

• von Büroausstattung und Verbrauchsmaterialien für das Rathaus sowie Dorfgemeinschaftshäuser

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Fachliche/persönliche Anforderungen:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. A1
• gute Ausdrucksweise und ausgeprägte Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung
• anwendungssicherer Umgang mit MS Office-Programmen
• Bereitschaft für den Besuch von Fortbildungsveranstaltungen
• Pkw-Führerschein
• Freundlichkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative
• Flexibilität und Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit ausserhalb der regulären Arbeitszeit (Teilnahme an Veranstaltungen und abendlichen Sitzungen)

Was wir bieten:

• einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• 30 Arbeitstage Erholungsurlaub und flexible Arbeitszeitregelungen
• ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Zusatzleistungen (Möglichkeit der sportlichen Betätigung im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, Arbeitszeitkonto)

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Sollte Ihr Interesse geweckt worden sein, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 20.04.2026 ausschließlich elektronisch an:

bewerbung@wiesenburgmark.de

Die Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei gleicher Eignung und Befähigung ausdrücklich erwünscht. Die berufliche Gleichstellung der Geschlechter wird gewährleistet. Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen, die Vorlage entsprechender amtlicher Nachweise erforderlich.