Detailansicht des Stellenangebots

Das Amt Südtondern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d)
für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,50 Stunden.

Das erwartet Sie bei uns:

Als neue/r Kolleg/in in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung im Sachgebiet Personal/Organisation sind Sie Teil eines fünfköpfigen Teams.

Gemeinsam betreuen Sie Bürgermeister/innen, Schulverbandsvorsteher/innen, Mitarbeitende und Beamt/innen des Amtes sowie der amtsangehörigen Gemeinden / Stadt Niebüll / Schulverbände.

Sie sind nicht nur Ansprechpartner/in in allen abrechnungsrelevanten Themen, sondern bringen sich gleichzeitig aktiv in der operativen Lohn- und Gehaltsabrechnung ein.

Ihre Aufgaben sind dabei insbesondere:

Monatliche Berechnung und Zahlbarmachung

• der Bezüge für die Mitarbeiter/innen des Amtes und der amtsangehörigen Gemeinden / Stadt Niebüll / Schulverbände / etc. einschließlich der dazugehörigen Nebenarbeiten
• der Besoldung für Beamt/innen
• der Ehrenamtspauschalen

Bearbeitung sonstiger Personalangelegenheiten der Beschäftigten, Beamt/innen, Ehrenamtler/innen sowie Aushilfskräften

Kalkulation der Personalkosten

Unser Angebot an Sie:

• ein krisensicherer Arbeitsplatz
• eine Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA zuzüglich jährlicher Jahressonderzahlungen 
• Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst (nach Prüfung)
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Optimale Work-Life-Balance durch Nutzung variabler Arbeitszeiten und –formen (z.B. Homeoffice bis zu 50% der wöchentlichen Arbeitszeit möglich)
• Gesundheitsmanagement (EGYM-Wellpass, ergonomische Arbeitsplatzausstattung, bis zu 150,- € Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Bildungsurlaub, Obstkörbe, interne Gesundheitstage)
• Mobilitätsangebote (30,- € Zuschuss zum Bike-Leasing oder Jobticket, kostenfreie Parkplätze, gute Verkehrsanbindung)
• Vorsorgeleistungen (vermögenswirksame Leistungen, attraktive betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)
• persönliche Weiterentwicklungschancen (Weiter- und Fortbildungsangebote unter Berücksichtigung persönlicher Interessen)
• Mitarbeiter*innenevents
• die Möglichkeit sich in unserer internen Zukunftswerkstatt mit einzubringen und am laufenden Zukunftsprozess des Amtes mitzuwirken

Das bringen Sie mit:

Sie verfügen über

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (1. Angestelltenprüfung) oder eine erfolgreich abgeschlossene vergleichbare Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten, Sozialversicherungsfachangestellten, Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen oder eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung jeweils mit Erfahrungen in dem ausgeschriebenen Aufgabenbereich
• gute EDV-Kenntnisse, qualifizierte Kenntnisse im MS-Office (Word, Excel, Outlook)
  Kenntnisse in „Infoma“, „Loga“ sowie „Atoss“ sind wünschenswert.
• Belastbarkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
• hohe Sozial- sowie Dienstleistungskompetenz und Teamfähigkeit
• eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• wirtschaftliches Verständnis

Ihre Bewerbungsunterlagen:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inkl.

• Bewerbungsanschreiben,
• tabellarischem Lebenslauf,
• Zeugnissen/Nachweisen zu den genannten Anforderungen,
• einer Auflistung Ihrer absolvierten Fortbildungen,

bis zum 12.04.2026

direkt über das Online Stellenportal des Amtes Südtondern

oder per Post an das

Amt Südtondern
Fachbereich 1
Sachgebiet Personal/Organisation
Stichwort: Bewerbung „Sachbearbeiter*in (m/w/d) Bezüge“
Marktstraße 12
25899 Niebüll 

Bei Angabe einer Mailadresse erfolgt die Kommunikation zum Verfahren per Mail.

Wie Sie uns erreichen können:

Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Thomas Jensen, Sachgebietsleiter Personal/Organisation, unter der Telefonnummer 04661/601-120 gerne zur Verfügung.

Allgemeine Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Ihnen Finja Jensen, Sachgebiet Personal/Organisation, unter der Telefonnummer 04661/601-136.

Hinweise:

Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX), des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei.

Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.

Die Vorstellungs-/Auswahlgespräche finden voraussichtlich am 28.04.2026 vormittags statt.