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Werner & Pfleiderer Industrielle Backtechnik - ist innerhalb der WP BAKERYGROUP der Experte im Bereich der industriellen Backtechnik. Als einer der größten Systemanbieter sind wir der kompetente Partner für Backanlagen – von der Knettechnik, Gärschränke, Tunnelöfen bis hin zur Verpackung. Umfangreiche Serviceaktivitäten runden unser Portfolio ab. Weltweit!
Werner & Pfleiderer Industrielle Backtechnik ist Teil der WP BAKERYGROUP und ein Unternehmen der HORSTMANNGROUP. Damit bilden wir die gesamte Prozesskette der Bäckereitechnik für das Handwerk und für die Industrie ab. Wir sind die Einzigen in der Branche, die das so können und somit Weltmarktführer.

Wir suchen am Standort Tamm einen Projektmanager Automatisierung (m/w/d) Neuanlagen & Retrofits

Ihre Aufgaben

Für unsere Neuanlagen und Retro-Fits der Werner & Pfleiderer Industrielle Backtechnik GmbH suchen wir einen Projektmanager Automatisierung (m/w/d), der den Automatisierungsumfang ganzheitlich verantwortet – von der Konzeptphase bis zur Abnahme und zum stabilen Hochlauf.

1. Automatisierungskonzepte & Spezifikationen (Food / industrielle Bäckereianlagen)

• Erarbeiten und strukturieren von Automatisierungskonzepten für Neuanlagen und Retrofits in der Lebensmittelbranche – Schwerpunkt industrielle Bäckereianlagen.
• Hardwarekonzept: Steuerungs- und I/O-Konzept, Sensorik/Aktorik, Antriebstechnik, Schaltschrank- und Feldverkabelungskonzept, Robustheit im Produktionsumfeld.
• Softwarekonzept: Modularisierung (Linien-/Aggregatlogik), Betriebsarten, Start/Stop-/Störfallkonzepte, Wiederanlaufstrategien, Rezept-/Parameterverwaltung, Diagnose- und Wartungskonzepte.
• Architektur & Kommunikation: Linienarchitektur/Topologie, Schnittstellen zwischen Aggregaten, Daten- und Kommunikationskonzept (z. B. Profinet/Industrial Ethernet), IT/OT-Übergänge, Berechtigungskonzepte, Remote-Service-Ansatz.
• Traceability / Produktverfolgung: Tracking/Tracing über die Linie (Chargen/Los/Produktplätze), Ereignis- und Zeitstempelkonzept, Datenmodelle, Schnittstellen zu übergeordneten Systemen (MES/ERP/SCADA je nach Projekt), Reporting und Auditfähigkeit.
• Schnittstellen- und Abgrenzungskonzept: klare Verantwortungs- und Liefergrenzen zwischen WP, Kunde und externen Partnern inkl. Abnahmekriterien.

2. Projektsteuerung – Lieferantenmanagement

• Planung und Steuerung des Automatisierungsumfangs über alle Phasen: Projektstart, Konzeptfreigaben, Konstruktions-/Design-Reviews, Umsetzung, Test, Abnahme, Hochlauf – mit Fokus auf Steuerung externer Automatisierungspartner.
• Übersetzen der Anforderungen in eindeutige Arbeitspakete (Scope, Deliverables, Meilensteine, Prüfkriterien, Dokumentationsumfang).
• Kontinuierliche Lieferantensteuerung über Termin, Qualität und Kosten: Status-/Technik-Reviews, Fortschrittsnachweise, Abweichungsmanagement, Eskalation, Maßnahmen-Tracking.
• Sicherstellen von Software- und Dokumentationsqualität: Versionierung/Release-Logik, Review- und Testkonzepte, FAT/SAT-Vorbereitung, saubere Übergaben an Service und Betrieb.
• Aktives Risiko-, Änderungs- und Nachtragsmanagement.

3. Koordination Feldmontage (Elektrik/Automation) – Montagephase & IBN

• Fachliche Koordination der elektrischen Feldmontage im Automatisierungsumfang (Elektriker im Feld) in Abstimmung mit Projektleitung und Montageleitung.
• Sicherstellen, dass Montage- und IBN-Ablauf zu Konzept, Schaltplänen, Schnittstellen und Abnahmekriterien passt (inkl. Material-/Kabel-Check, I/O-Checks, Netzwerkinbetriebnahme, Signaltests).
• Priorisieren und Nachhalten von Montage- und IBN-Tasks, Beseitigen von Blockern, Eskalation bei Termin-/Qualitätsrisiken.

4. Ausschreibung, Vergabe & Partnerführung

• Technische Vorbereitung von Ausschreibungs- und Bestellunterlagen (Leistungsabgrenzung, Spezifikationen, Schnittstellen, Prüfumfang, Abnahmekriterien).
• Technische Bewertung von Angeboten sowie Mitwirkung bei Verhandlungen und Vergabeempfehlungen in Zusammenarbeit mit Einkauf.
• Management von Unterauftragnehmern (Software, Visualisierung, Netzwerk/Architektur, Schaltschrankbau etc.) inkl. Qualitätskriterien, Tests, Abnahmen und Lessons Learned.

5. Tests, Abnahmen, Inbetriebnahme

• Planung, Koordination und fachliche Begleitung von FAT/SAT sowie Hochlauf – inklusive Orchestrierung der externen Dienstleister vor Ort und Sicherstellen eines reproduzierbaren Abnahmeprozesses.
• Sicherstellen der vollständigen Dokumentation, Restpunktelisten und finalen Übergabe (inkl. Diagnose-, Wartungs- und Servicekonzept).

6. Schnittstellen- und Kommunikationsrolle

• Technische Hauptschnittstelle für Automatisierung zu Kunde, Projektleitung, Konstruktion, Technologie, Service, Einkauf und Lieferanten.
• Moderation von technischen Entscheidungsrunden und Reviews mit klaren Ergebnissen, Verantwortlichkeiten und Terminverbindlichkeit.

Unsere Anforderungen

Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Fachmann, der die folgenden Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringt:

• Abgeschlossenes Studium (Elektrotechnik, Automatisierung, Mechatronik) mit entsprechender Berufserfahrung oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau in der Projektabwicklung mit Schwerpunkt Automatisierung
• Sehr gutes Verständnis von Automatisierungssystemen (SPS/Visualisierung/Antriebe/Industrienetzwerke) und deren Zusammenspiel; Fähigkeit, externe Lösungen fachlich zu bewerten und zielgerichtet zu steuern.
• Erfahrung mit Spezifikationen, Schnittstellenklärung, Abnahmekriterien, Testplanung (FAT/SAT) und strukturierter Dokumentation.
• Erfahrung in der Koordination von Montage-/IBN-Aktivitäten im Feld (Elektrik/Automation) ist von Vorteil.
• Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse, (weitere Fremdsprache wünschenswert).
• Reisebereitschaft projektabhängig (Umfang ca. 15%).

Wir bieten

Werner & Pfleiderer Industrielle Backtechnik GmbH bietet Ihnen eine spannende und herausfordernde Position in einem innovativen Unternehmen. Zu den Vorteilen gehören:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit.
• Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Attraktive Vergütung zwischen 50.000 und 65.000 EUR pro Jahr für eine 40-Stunden-Woche.
• Moderne Arbeitsmittel und eine gute Verkehrsanbindung.
• Regelmäßige Team-Events und Firmenveranstaltungen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen, Ihrer Einkommensvorstellung und des möglichen Starttermins direkt unter der Ausschreibung. Wir freuen uns auf Sie!  https://short.sg/j/63705979