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Stellenbeschreibung
Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Bauamt, wegen Nachbesetzung, mit Schwerpunkt auf Tiefbau. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Planung, Koordination und Überwachung von Tiefbauprojekten im öffentlichen Raum. Sie tragen dazu bei, die Infrastruktur unserer Gemeinde effizient und nachhaltig zu gestalten. Sie arbeiten in einem motivierten Team und profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Die Stelle ist ab 01.10.2026 in Vollzeit und unbefristet nachzubesetzen.

Ihre Kernaufgaben bei uns:

• Fachliche Begleitung und Steuerung von sämtlichen Tiefbaumaßnahmen über alle Leistungsphasen hinweg
• Bedarfsermittlung sowie eigenverantwortliche Erstellung von Bauleistungsverzeichnissen und Bauverträgen (VOB)
• Erstellung von Baukostenberechnungen sowie die laufende Kostenkontrolle und Budgetüberwachung
• Turnusgemäße Planung, Koordination und Dokumentation der Bauwerksprüfungen nach DIN 1076
• Planung und Koordinierung von laufenden Unterhalts- und Sanierungsmaßnahmen im Tiefbaubereich
• Fortführung und Bearbeitung raumbezogener Daten im Geoinformationssystem (RIWA)
• Abnahme und Abwicklung von Tiefbaumaßnahmen auf Basis der Leistungsverzeichnisse einschließlich Rechnungsprüfung

Ihr persönliches Profil:

• Staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) Fachrichtung Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung und der Bereitschaft zur Weiterbildung
• Bürgerfreundliches, lösungsorientiertes, selbstständiges Handeln und Arbeiten im Team
• Fundierte Kenntnisse im Vergabewesen (HOAI / UVgO / VgV / VOB) sowie generellen Rechtsvorschriften
• Kenntnisse im Kommunal- und Verwaltungsrecht sind von Vorteil
• Erfahrungen in der Bauleitung und Projektsteuerung
• Sicherer Umgang mit Standardsoftware (MS Office), Grundkenntnisse im Geoinformationssystem (z.B. RIWA) und in CAD-Programmen (z.B. Allplan)

Das bieten wir Ihnen:

• Angenehme Arbeitsatmosphäre bei einem zukunftsorientierten und krisensicheren Arbeitgeber
• Gute Fort­/Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte und Mitarbeiter-Events
• Leistungsgerechte Bezahlung nach den Grundsätzen des TVöD-VKA sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen:
• o Zusatzversorgung zur Rentenversicherung
• o 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tages-Woche)
• o Arbeitsnehmerfreundliches Gleitzeitmodell
• o Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
• o Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/Home-Office

Noch mehr Informationen über uns finden Sie direkt auf unserer Webseite, oder rufen Sie uns an!

Chancengleichheit ist Grundlage unserer Personalarbeit.

Gemeinde Schwarzenbruck

Vivien Hentschel

Telefonnummer: 09128/99 11-114

E-Mail-Adresse: personal@schwarzenbruck.de