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Stellendetails zu: IT-Sicherheitsmanager:in (m/w/d) – Projektleitung & Konzepterstellung

IT-Sicherheitsmanager:in (m/w/d) – Projektleitung & Konzepterstellung

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: OINK Recruting GmbH

Besondere Merkmale

  • Stelle im Rahmen der Personal­vermittlung

Arbeitsort

Düsseldorf

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • IT-Projektleiter/in (Weiterbildung/Ausbildung)
  • IT-Sicherheitskoordinator/in
  • Cyber-Security-Consultant

Stellenbeschreibung

Wir suchen für unseren aus Düsseldorf im Rahmen der Direktvermittlung ein IT-Sicherheitsmanager/in (m/w/d) in Vollzeit.

Die Betreuung sowie die Vermittlung ist für den Bewerber kostenlos.

Aufgaben:
  • Sie übernehmen die (Teil-)Projektleitung, steuern Projekte und tragen die Budgetverantwortung für fachspezifische IT-Sicherheitsthemen
  • Sie entwickeln, implementieren und optimieren IT- und Sicherheitskonzepte unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen
  • Sie koordinieren IT- und Organisationsprozesse sowie die Beteiligten und Schnittstellen
  • Sie setzen Ergebnisse adressatengerecht um, z. B. in Form von Rahmenanweisungen, Schulungen und Informationsveranstaltungen
  • Sie analysieren und werten sicherheitsrelevante Daten aus und entwickeln Sicherheits-, Notfallvorsorge- und Vorfallsbehandlungsmaßnahmen weiter
  • Sie stellen eine reibungslose Koordination bei IT-Störungen und im IT-Notfallmanagement sicher
  • Sie testen definierte Regeln zur Identifizierung sicherheitsrelevanter Ereignisse und prüfen deren Wirksamkeit, um die Tests kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Sie bereiten Risikoanalysen für das IT-Management und das Beauftragtenwesen auf
Profil:

Erfahrungen

  • Mehrjährige Erfahrung in der operativen IT-Sicherheit und in der Bearbeitung komplexer, übergreifender Aufgaben
  • Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Konzepten, insbesondere im Bereich der Sparkassen-IT und in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern wie Finanz Informatik wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse in relevanten IT-Anwendungen (CRM-Systeme, vorzugsweise OSPlus Kommunikationstechnologie, Office-Software)
  • Erfahrungen im Umgang mit regulatorischen Anforderungen (z. B. DORA, DSGVO, MaRisk)

Weitere Kompetenzen

  • Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen sowie die Fähigkeit, Konflikte souverän zu lösen und in Schnittstellenfunktionen effektiv zu agieren
  • Hohe Eigeninitiative und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe
  • Analytisches Denken
  • Stressresistenz

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: OINK Recruting GmbH

OINK Recruting GmbH

Informationen zur Bewerbung