Stellendetails zu: IT-Sicherheitsmanager:in (m/w/d) – Projektleitung & Konzepterstellung
IT-Sicherheitsmanager:in (m/w/d) – Projektleitung & Konzepterstellung
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: OINK Recruting GmbH
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Personalvermittlung
Arbeitsort
DüsseldorfAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- IT-Projektleiter/in (Weiterbildung/Ausbildung)
- IT-Sicherheitskoordinator/in
- Cyber-Security-Consultant
Stellenbeschreibung
Wir suchen für unseren aus Düsseldorf im Rahmen der Direktvermittlung ein IT-Sicherheitsmanager/in (m/w/d) in Vollzeit.
Die Betreuung sowie die Vermittlung ist für den Bewerber kostenlos.
Aufgaben:
- Sie übernehmen die (Teil-)Projektleitung, steuern Projekte und tragen die Budgetverantwortung für fachspezifische IT-Sicherheitsthemen
- Sie entwickeln, implementieren und optimieren IT- und Sicherheitskonzepte unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen
- Sie koordinieren IT- und Organisationsprozesse sowie die Beteiligten und Schnittstellen
- Sie setzen Ergebnisse adressatengerecht um, z. B. in Form von Rahmenanweisungen, Schulungen und Informationsveranstaltungen
- Sie analysieren und werten sicherheitsrelevante Daten aus und entwickeln Sicherheits-, Notfallvorsorge- und Vorfallsbehandlungsmaßnahmen weiter
- Sie stellen eine reibungslose Koordination bei IT-Störungen und im IT-Notfallmanagement sicher
- Sie testen definierte Regeln zur Identifizierung sicherheitsrelevanter Ereignisse und prüfen deren Wirksamkeit, um die Tests kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Sie bereiten Risikoanalysen für das IT-Management und das Beauftragtenwesen auf
Profil:
Erfahrungen
- Mehrjährige Erfahrung in der operativen IT-Sicherheit und in der Bearbeitung komplexer, übergreifender Aufgaben
- Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Konzepten, insbesondere im Bereich der Sparkassen-IT und in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern wie Finanz Informatik wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse in relevanten IT-Anwendungen (CRM-Systeme, vorzugsweise OSPlus Kommunikationstechnologie, Office-Software)
- Erfahrungen im Umgang mit regulatorischen Anforderungen (z. B. DORA, DSGVO, MaRisk)
Weitere Kompetenzen
- Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen sowie die Fähigkeit, Konflikte souverän zu lösen und in Schnittstellenfunktionen effektiv zu agieren
- Hohe Eigeninitiative und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe
- Analytisches Denken
- Stressresistenz
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: OINK Recruting GmbH
OINK Recruting GmbH
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