Detailansicht des Stellenangebots

Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an Standorten in Riesa, Dresden und Freiberg. Unser Büro zählt zu den leistungsstärksten Unternehmen für technische Planungen in der Region. Das Angebot umfasst die Planung, Bauüberwachung und Beratung für Elektrotechnische Anlagen bis 380kV, Informations- und Überwachungsanlagen, Aufzugsanlagen sowie technische Bauwerke im Hoch- und Tiefbau.

Ihre Aufgaben:

• Projektierung von Starkstromanlagen im Bereich Infrastruktur Straße/Schiene/Elektromobilität/Logistik
• Erstellung technischer Unterlagen wie Stromlaufpläne, Lagepläne, Materiallisten, Schemata
• Ermittlung und Berechnung elektrotechnischer Kenngrößen
• Dimensionieren von Komponenten wie z.B. Leistungsschalter, Transformatoren, Batterien
• Bestandsaufnahmen und Zustandsbewertungen
• Aufstellen von Kostenschätzungen, Leistungsverzeichnissen und funktionalen Leistungsbeschreibungen
• Koordination und Schnittstellenplanung mit weiteren Projektbeteiligten
• Überwachung und Dokumentation der Bauausführung
• Mitwirkung bei der Inbetriebnahme der Anlagen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium zum Ingenieur, Staatlich geprüften Techniker, Meister oder ein vergleichbarer Bildungsweg im Fachgebiet Elektrotechnik/ Energietechnik
• Erste Berufserfahrungen von Vorteil
• Kenntnisse der Softwaretools AutoCAD, REVIT, EPLAN, Caneco BT, Relux und Dialux wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten und soziale Kompetenz

Wir bieten Ihnen an unserem modernen, barrierefreien und zentral gelegenen Standort in der Dresdner Friedrichstadt optimale Arbeitsbedingungen in einer modernen Büroumgebung nach neuesten Standards. Es erwartet Sie die Möglichkeit, interessante und sinnstiftende Projekte u.A. auch im Bereich Energiewende, Rechenzentren, Batteriespeicher und Energieversorgung aktiv mitzugestalten. Ihre berufliche Weiterentwicklung fördern wir aktiv mit Weiterbildungen und Qualifizierungen. Neben einer familiären Atmosphäre, bis zu 3 Tagen Home Office pro Woche und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlreiche weitere Benefits:

Jobticket
Top-Smartphone mit privater Nutzung
Vollständige Übernahme von Kinderbetreuungskosten inkl. Verpflegung
Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto
Neutraler Dienstwagen mit Privatnutzung, wahlweise elektrifiziert
Bereitstellung Wallbox am privaten Stellplatz für E-Dienstwagen
Kostenlose Parkplätze inkl. Lademöglichkeit
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Internetzuschuss
Steuerfreie monatliche Zahlung auf Firmenkreditkarte
Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsplatzbrille
30 Tage Urlaub zzgl. Ausgleich von Wochenend-Feiertagen (Ersatzfeiertage)
Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
Home Office inkl. Laptop, iPad Pro, Monitor, Drucker usw. und Einrichtungszuschuss
Progressive Gehaltsentwicklung
Bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.
Jobrad
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Modernste Arbeitsmittel mit ergonomischen Arbeitsplätzen in vollklimatisierten Büros
Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen und Zusatzqualifikationen