Detailansicht des Stellenangebots

Die MionTec GmbH ist ein Familienunternehmen aus Leverkusen, welches Dienstleistungen rund um die Wasseraufbereitung mit Ionenaustauschern/ Membranverfahren anbietet und weltweit vertreibt. Wir bieten unseren Kunden Forschungs- und Entwicklungsprojekte als umfassende Dienstleistung "aus einer Hand", von der Ideenfindung / „Troubleshooting“ bis zum Anlagenbau.

Diese Aufgaben warten auf Sie:

• Spannende Forschungs- und Entwicklungsaufgaben
• Betreuung und Beratung von Stammkunden aus der Industrie/Chemie/und weitere
• Kontinuierliche Weiterentwicklung/ fortlaufendes Lernen im Prozess
• Veröffentlichungen/ Mitarbeit und Beteiligung an Patenten (sofern zutreffend)

Darauf können Sie sich freuen:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und betriebliche Altersvorsorge
• Familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
• Ein tolles „Immer-für-dich-da“-Team mit Spaß an der Arbeit und Zusammenhalt
• Offene Feedback-Kultur und direkte Kommunikationswege
• ein selbstverantwortliches Gleitzeitmodell und selbstständige Aufgabengestaltung
• ein moderner Arbeitsplatz mit umfassender technischer Ausstattung
• Regelmäßig stattfindende Teamevents und Geburtstagsfeiern
• ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze und fußläufige Nahversorger
• weitere kostenlose Extras (Ladesäulen, Wasser, Kaffee, Tee, Obst) und Subventionen (z.B. Jobbike), Corporate Benefits (firmeneigenes Portal mit Vergünstigungen) und Jahresbudget für Gesundheitsförderung

Darüber freuen wir uns:

• abgeschlossenes Studium der Chemie, Verfahrenstechnik, Physik oder vergleichbare, bevorzugt Affinität oder sogar Erfahrung in der Wasserchemie und die Freude am Rechnen
• ein freundliches, aufgeschlossenes Wesen
• teamorientierte, eigenständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Ehrlichkeit
• gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.