Detailansicht des Stellenangebots

Sie kennen die Zeitarbeitsbranche – und wollen endlich Verantwortung für eine eigene Niederlassung übernehmen? Oder sind Sie bereits als **Niederlassungsleiter **tätig und suchen ein Umfeld, in dem kurze Wege und echte Gestaltungsfreiheit zählen? Dann passen wir gut zusammen.

Wir, die atent personal GmbH, sind seit 2015 ein verlässlicher Partner für Unternehmen im Großraum Darmstadt / Dieburg – mit Fokus auf Lager & Logistik, Produktion, Industrie und Handwerk. Für unsere Niederlassung in **Dieburg **suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Vollgas gibt.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Niederlassung: Akquise, Disposition und Recruiting mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum und Effizienz
• Führung interner und externer Teams als zentraler Ansprechpartner für Mitarbeitende und Kundenunternehmen
• Betreuung und Ausbau des Großkundenstamms – persönlich, serviceorientiert und mit echtem Verhandlungsgeschick
• Steuerung des Recruiting-Prozesses: von der Kandidatensuche bis zur Besetzung geeigneter Positionen
• Organisation des operativen Tagesgeschäfts inkl. Urlaubsplanung, Personaladministration und Qualitätssicherung

Das bringen Sie mit

• Fundierte Kenntnisse in der Zeitarbeit / Arbeitnehmerüberlassung sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung nach der Ausbildung
• Sie sind bereits als Niederlassungsleiter tätig – oder bereit, diesen Schritt aus der Position als Personaldisponent (m/w/d) oder Personalberater (m/w/d) zu gehen
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität und Affinität zum gewerblich-technischen Bereich
• Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und die Motivation, etwas zu bewegen
• Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team

Was Sie bei uns erwartet

• Attraktives Vergütungspaket: Fixgehalt 45.000 – 60.000 € p.a. zzgl. leistungsabhängigem Bonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Direkter Draht zur Geschäftsführung – kurze Entscheidungswege, echte Eigenverantwortung und flache Hierarchien
• Moderne Arbeitsausstattung: Firmenhandy, Laptop und kostenloser Parkplatz am Standort
• Familiäres Arbeitsklima mit regelmäßigen Firmenevents und kostenlosen Getränken im Büro
• Intensive Einarbeitung und persönliche Begleitung durch die Geschäftsführung