Stellenangebot: Produktionsleiter:in (m/w/d) im Bereich Haus- und Gebäudetechnik / Metallbearbeitung bei G & M Systemtechnik GmbH

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die unsere Produktion mit Weitblick, Klarheit und Hands‑on‑Mentalität führt und weiterentwickelt.

Ihre Rolle – Verantwortung mit Gestaltungsspielraum

Als Produktionsleiter:in(m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Schlüsselposition in unserem Unternehmen. Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Bereiche (Rohr‑)Fertigung, Montage und Lager und führen dabei rund 20 Mitarbeitende fachlich wie disziplinarisch.

Mit einem klaren Blick für Effizienz, Qualität und Termintreue steuern und optimieren Sie unsere Produktionsprozesse kontinuierlich. In enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Einkauf sowie im direkten Austausch mit der Geschäftsleitung gestalten Sie die Zukunft unserer Produktion aktiv mit.

Ihre Aufgaben

• PRODUKTIONSSTEUERUNG UND ARBEITSVORBEREITUNG
• Gesamtplanung und ‑steuerung der Produktion (Fertigung, Montage, Lager inkl. Warenein‑ und ‑ausgang) zur Sicherstellung effizienter Abläufe sowie termingerechter Fertigung und Auslieferung
• Erstellung der erforderlichen Dokumentation und Arbeitspapiere
• Erfassung, Analyse und Verbuchung von Produktionsdaten im ERP‑System
• Aktive Engpasssteuerung sowie Priorisierung bei Abweichungen
• PERSONALFÜHRUNG UND -ENTWICKLUNG
• Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
• Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 20 Mitarbeitenden
• Strukturierte Einarbeitung, kontinuierliche Entwicklung und Beurteilung der Mitarbeitenden in enger Abstimmung mit der Personalabteilung
• Förderung eigenverantwortlicher Problemlösungskompetenz und Verbesserungsinitiativen im Team
• Durchführung von Schulungen, Feedbackgesprächen und Qualifikationsplanung
• SICHERHEIT, QUALITÄT UND COMPLIANCE
• Förderung und Durchsetzung einer Kultur von Sicherheit, Sauberkeit und Qualitätsbewusstsein im gesamten Produktionsbereich
• Sicherstellung der Produktqualität inkl. Überwachung von Mustern, Nullserien und Erstaufträgen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben sowie relevanter Standards hinsichtlich Qualität, Arbeitssicherheit und Umwelt
• Steuerung von Instandhaltungs‑ und Instandsetzungsmaßnahmen
• Zusammenarbeit mit technischer Leitung zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Fertigungskompetenzen durch moderne Technologien und innovative Verfahren
• PROZESSVERBESSERUNG UND STRATEGIE
• Kontinuierliche Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen, Abläufen und Strukturen im Sinne des KVP und nach Lean‑Prinzipien
• Identifikation von Abweichungen sowie Initiierung und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung von Effizienz und Produktivität

 Ihr Profil

• QUALIFIKATION
• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) oder ein abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Produktionstechnik o.ä.) oder vergleichbare Qualifikation
• ERFAHRUNG
• Führungserfahrung: nachweisliche Erfahrung und Erfolge als Werks-/ Betriebsleitung oder Produktionsleitung mit mind. 10 Mitarbeitenden
• Branchenerfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigung metallverarbeitender Betriebe, idealerweise in der Kombination aus Fertigung und Montage
• FACHLICHE KENNTNISSE
• Fundierte Kenntnisse in Produktionssteuerung, Kapazitäts‑ und Ablaufplanung
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen, moderner Produktionsorganisation, Lean‑Methoden, KVP und Prozessdigitalisierung
• Fundierte Kenntnisse in Arbeitssicherheit sowie Qualitätssicherung
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel)
• Sicherer Umgang mit ERP‑Systemen, idealerweise Proalpha
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Branchenkenntnisse im Bereich Haus- und Gebäudetechnik sind von Vorteil
• ARBEITSSTIL & PERSÖNLICHKEIT
• Gestalter mit Hands-On-Mentalität: Strategisch und strukturiert denkend und operativ durchsetzungsstark mit pragmatischem Umsetzungsfokus
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen sowie hohe soziale Kompetenz
• Teamfähigkeit und interkulturelle Akzeptanz
• Flexibilität und Veränderungsbereitschaft
• FÜHRUNGSSTIL
• Authentische Führungspersönlichkeit mit klaren Entscheidungen, Coaching-Fähigkeiten und einem wertschätzenden Führungsstil
• Förderung von Zusammenarbeit und Kommunikation sowie Freude daran, Menschen weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übertragen und Teams nachhaltig zu stärken

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einem mittelständischen Familienunternehmen und eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Wir legen Wert auf ein kollegiales Umfeld auf Augenhöhe und aktive Mitgestaltung durch flache Hierarchien.

30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke / Kaffee / Tee, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen oder betrieblicher Altersvorsorge sind für uns selbstverständlich.

Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse; alle Dokumente als PDF) per E-Mail an Frau Jutta Metzler (bewerbungen@gms-kl.de). Bei Fragen steht Ihnen Frau Jutta Metzler gerne zur Verfügung.