Detailansicht des Stellenangebots

Die RoTIS Inhaber Jens Pforr ist ein unabhängiger, inhabergeführter Personaldienstleister (seit 2004 Mitglied im GVP e.V.) mit besten Kontakten zu Unternehmen in der Region. Unser Schwerpunkt liegt in der Vermittlung und Überlassung von qualifizierten Fachkräften.

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WIR SUCHEN SIE ALS
Spezialist Maschinen- und Anlagensicherheit m/w/d in Voll- oder Teilzeit (20 - 40 Std.) im Landkreis Rosenheim zur Direktanstellung

AUFGABENSCHWERPUNKTE​

• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung der Sicherheitsunterlagen der Maschinen und Anlagen
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und normativen Anforderungen im Bereich Maschinen- und Anlagensicherheit (z. B. Maschinenrichtlinie 2006/42/EG, Maschinensicherheitsverordnung 2027, EMV-Richtlinie)
• Erstellung und Koordination von Risikobeurteilungen, Konformitätserklärungen, Sicherheitsanalysen und CE- Dokumentationen
• Prüfung von Maschinen und Anlagen hinsichtlich der Einhaltung relevanter Sicherheitsrichtlinien (Inhouse und Onsite)
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z.B. Vertrieb, Konstruktion, Entwicklung und Montage) sowie externen Prüfstellen zur Sicherstellung einer durchgängigen Produktkonformität
• Schulung von Mitarbeitenden zu technischen Sicherheitsthemen

​ANFORDERUNGEN

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Mechatronik, Sicherheitstechnik, Technische Redaktion) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Produktsicherheit im Maschinenbau
• Erfahrung mit Risikobeurteilungen nach ISO 12100 und CE-Konformitätsverfahren
• Kenntnisse im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen (z. B. Navision, Doxis, etc.)
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Ausgeprägte analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

BENEFITS

• Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
• Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (firmeneigenes Fitnessstudio, Massageangebote, Fahrrad Leasing, Wellpass, Betriebsärzte, uvm.)
• Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung, anteiligem Urlaubsanspruch von 30 Tagen sowie Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Mitarbeiterevents zur Stärkung des Gemeinschaftsgefühls
• Gewährung des steuerfreien Sachbezugs bis zu mtl. 50 €