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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Wir wissen, warum du eigentlich kündigen willst.

Du sitzt im Pausenraum. Dein Kaffee ist schon wieder eiskalt, weil auf Zimmer 14 die Notklingel auf Dauerschleife steht und die Kollegin aus der Spätschicht sich soeben krankgemeldet hat. Dein Smartphone vibriert. Es ist die PDL. Du ahnst sofort, was gleich kommt: „Kannst du morgen doch einspringen? Nur diese eine Schicht, bitte!"

Das machst du ein paarmal mit. Irgendwann werden Jahre daraus. Und plötzlich bist du innerlich völlig leer. Genau das ist die ungeschönte Realität der Pflege. Die Kliniken platzen aus allen Nähten, die Teams rotieren pausenlos, und am Ende badest du als Fachkraft die personellen Fehler im System aus.

Schluss damit. Wir suchen dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) nicht, um dich im nächsten Krankenhaus verheizen zu lassen. Wir suchen dich, weil wir ein Konzept haben, das diesen Wahnsinn stoppt. Finde bei uns deinen sicheren Krankenhaus-Job, bei dem du endlich wieder durchatmen kannst.

Warum dein Klinikalltag als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bei uns komplett anders abläuft

Vergiss hohle Floskeln wie „flache Hierarchien“ oder den obligatorischen Obstkorb, während der Dienstplan brennt. Wenn du als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) über uns arbeitest, drehen wir den Spieß um. Wir sind dein persönliches Schutzschild gegenüber den Kliniken.

• Dein „Nein“ wird akzeptiert: Wenn du frei hast, hast du frei. Wir blocken Anfragen konsequent ab. Dein Telefon bleibt still. Dein Wochenende gehört dir.
• Planung, die zu deinem Leben passt: Egal ob du eher ländlich wohnst oder zentral. Wir finden Einsätze, die realistisch erreichbar sind.
• Fachbereiche statt Lückenfüller: Du arbeitest in deinem Bereich – nicht irgendwo, wo gerade jemand fehlt.

Lass uns Klartext über Geld reden: Dein Gehalt und deine Konditionen als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Applaus zahlt keine Miete. Du trägst jeden Tag Verantwortung für Menschenleben – das muss sich auf deinem Gehaltszettel widerspiegeln.

• 28 € bis 30 € Stundenlohn: Dein Verdienst als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) wird nicht klein verhandelt.
• Zuschläge, die ankommen: Nacht, Wochenende, Feiertag – maximal vergütet und steuerfrei.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Verlässlich im Vertrag geregelt.
• Rückhalt durch Leute vom Fach: Deine Ansprechpartner kennen den Stationsalltag aus eigener Erfahrung.

Wenn du es genau wissen willst: Rechne dein Gehalt selbst durch – den Link findest du unten.

Dein Arbeitsalltag: Deine konkreten Aufgaben als examinierte Pflegefachkraft

Du kennst deinen Beruf. Das Problem ist nicht dein Wissen, sondern die fehlende Zeit.

Bei uns arbeitest du in Strukturen, in denen Pflege wieder sauber möglich ist.

Das gehört dazu:

• Grund- und Behandlungspflege auf fachlichem Niveau
• Planung und Steuerung von Pflegeprozessen
• Digitale Dokumentation statt Papierchaos
• Mobilisation und Aktivierung nach Standards
• Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten auf Augenhöhe
• Angehörigenarbeit und Beratung
• Koordination mit Nachversorgern

Du machst wieder genau den Job, für den du ausgebildet wurdest.

Was du als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) fachlich und menschlich mitbringen musst

Wir suchen keine Leute, die sich kaputtarbeiten. Wir suchen Profis.

Das solltest du mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft
• Erfahrung in Grund- und Behandlungspflege
• Sicherheit in der Dokumentation
• Gutes Deutsch im Arbeitsalltag
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Ruhe auch in kritischen Situationen

Du bist am Limit, aber scheust die Kündigung? Dein sicherer Pflegejob im Krankenhaus

Viele bleiben im alten Job, obwohl sie unzufrieden sind. Nicht aus Überzeugung, sondern aus Unsicherheit.

Genau da setzen wir an:

• Zeitarbeit als Testlauf: Du lernst Einrichtungen kennen und bleibst flexibel. Wenn etwas nicht passt, wirst du umgesetzt.
• Direkte Vermittlung: Du gehst gezielt in eine Festanstellung – aber nur dorthin, wo es wirklich passt.

Du behältst die Kontrolle.

Wir pflegen auch unsere Mitarbeiter – aber nicht nur auf dem Papier

Du kennst den Alltag: Personalmangel, Druck, kaum Pausen. Deshalb arbeiten wir bewusst anders:

• Dein Dienstplan gilt: Freie Tage bleiben frei.
• Wir klären Konflikte: Probleme mit Einrichtungen übernehmen wir.
• Wir sind erreichbar: Wenn es schwierig wird, bist du nicht allein.

Das ist kein Bonus. Das ist Voraussetzung.

Deine Bewerbung: Lass uns einfach sprechen.

Nach der Schicht noch Bewerbungen schreiben? Nicht nötig.

So läuft es:

• Lebenslauf schicken (formlos reicht)
• Kurz austauschen – telefonisch oder persönlich
• Unter besseren Bedingungen starten

Hol dir deinen Dienstplan und dein Privatleben zurück. Bewirb dich jetzt als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)!

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